Ingénieur·e SharePoint confirmé·e

A propos de l'entreprise :

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices.

Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME / PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

A propos du poste :

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Ingénieur·e SharePoint confirmé·e.

Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une Administration Suisse.

Contexte et mission principale du poste :

Pour rejoindre notre équipe en mission au sein du département des Services Collaboratifs Documentaires (SCD) de notre client, nous recherchons un·e ingénieur·e informatique confirmé·e pour compléter l'équipe en charge de la gestion de la plateforme collaborative SharePoint.

Vous serez responsable d'administrer et faire évoluer les applications en phase avec la gouvernance et les processus existants, afin de répondre aux besoins clients.

Activités principales :

• Vous administrerez la plateforme MS SharePoint.
• Vous investiguerez et résoudrez les tickets d'incidents niveau 2-3.
• Vous assurerez le support et le cycle de vie des outils de gestion et plugins (ex : Sharegate, Harmon.ie, Nintex).
• Vous maintiendrez et ferez évoluer les scripts PowerShell pour les tâches de supervision et d'automatisation.
• Vous rédigerez et mettrez à jour la documentation technique et utilisateur.
• Vous maintiendrez et ferez évoluer les modèles de sites standards en fonction des besoins exprimés par les clients.
• Vous participerez à la définition et à la rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation.
• Vous garantirez le traitement de problèmes complexes (logiciel, matériel et sécurité) en rapport avec les systèmes, les logiciels ou / et progiciels.

Profil recherché :

Formation : Diplôme HES, Bachelor en informatique ou diplôme équivalent.

Compétences primordiales :

• 3-5 années d'expérience et plus en SharePoint "On premise" idéalement dans un environnement de plus de 15'000 personnes.
• Administration fonctionnelle SharePoint et paramétrage avancé.
• Administration de la centrale d'administration.
• Architecture de gestion de contenu (type de contenu, hub, banque de termes).
• Déploiement et industrialisation de solutions.
• Support et résolution d'incidents (niveau 2-3).
• Développement de scripts PowerShell.
• Développement de processus métiers (Nintex workflow et formulaire).
• Maîtrise du français et anglais (être capable de suivre des incidents auprès de nos éditeurs par téléphone).

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :

• Configuration des serveurs Windows Server et SQL Server.
• Project Server.
• Haute disponibilité et cluster SQL (AlwaysOn Group).
• Réseaux et sécurité (reverse proxy, firewall, DNS, AD, OpenAM, antivirus).
• Rédaction de documentation (FAQ, guides, procédures, etc.).
• Bonnes pratiques et limitations SharePoint.
• SharePoint Online et / ou autres produits M365.

Qualités requises :

• Capacité à s'adapter aux contextes de l'organisation.
• Autonomie, responsabilité, dynamisme.
• Capacité à faire preuve d'initiative.
• Capacité à travailler sous stress.
• Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
• Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
• Bonnes aptitudes à la communication, orienté contact client, flexibilité, esprit d'équipe.
• Capacités rédactionnelles et aisance d'expression.
• Maîtrise du français.

Date de démarrage souhaitée : 1er janvier 2025 .

Taux d'activité : 100%.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il / elle vous coopte avant de postuler !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !