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General counsel Jobs in Genf

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Secrétaire général

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AGAPÉCarouge GE, CH
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Comptable général H / F

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AdeccoGenève, CH
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Collaborateur de Notaires - Droit Général

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Michael Page SuisseGeneva, Genève, CH
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Maintenance / General Labor

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Geneva CollegeGeneva, Switzerland
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Legal Counsel, Claims

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MSC Mediterranean Shipping CompanyGeneva, CH
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Senior Legal Counsel

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LHHGeneva, Geneva, Switzerland
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CNA, General

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Finger Lakes HealthGeneva
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Secrétaire Générale - Secrétaire Général

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Emmenegger Compétences Conseils saCollonge-Bellerive, CH
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General Manager (Inbox)

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ProtonMailGeneva
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Freight Forwarder, Air Freight General Cargo

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DSV Air & Sea SAMeyrin, CH
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General Services Employee

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EFG InternationalGeneve, GE, Switzerland
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Senior Counsel / Counsel

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SonarSourceGeneva
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Senior Legal Counsel

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LITASCO SAGenève, CH
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Secrétaire général-e adjoint-e à 80%

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Les Vert-e-s genevois-esGenève, CH
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Data Privacy Team Consultant (m / f / d)

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HaysGeneva
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Directrice générale - directeur général - CDD - 100%

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Carouge, GECarouge, GE
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Senior Legal Counsel ESG - Geneva (100%) (m / f)

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Michael PageGeneva, CH
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Legal Counsel

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compenswiss (Fonds de compensation AVS / AI / APG)Genève, CH
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Associate Patent Counsel - Data Science

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DSMMeyrin-Satigny, Switzerland
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General Manager - Explora Journeys

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EXPLORA JOURNEYSGeneva, Geneva, CH
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Secrétaire général

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AGAPÉCarouge GE, CH
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

En tant que secrétaire général-e de l’AGAPÉ à Genève, vous avez l’opportunité unique de contribuer activement à des projets ayant un impact significatif sur le terrain en collaboration avec une grande variété de partenaires locaux. Au sein d’une association reconnue sur le plan cantonal et national dans une structure à taille humaine et aux valeurs fortes, vous disposez d’une grande autonomie dans un poste passionnant. Vous alliez les dimensions stratégiques et opérationnelles et jouez un rôle essentiel dans la progression, la pérennité et l’efficience de l’association avec un objectif central : la protection de l’enfance.

Le / la secrétaire général-e réalise les tâches suivantes :

Garantir l’adéquation des concepts pédagogiques de chaque entité et de la qualité des prestations fournies dans les institutions ;

  • Veiller à ce que les directeurs disposent des moyens pédagogiques nécessaires à la réalisation des leurs objectifs ;
  • Diffuser le concept pédagogique de l’AGAPÉ ;
  • Représenter l’institution dans toutes les instances extérieures : AGOEER, Département de l’instruction publique et des sports de l’Etat de Genève, Office de l’enfance et de la jeunesse, SASLP, services placeurs, Office fédéral de la justice.
  • Informer le bureau des situations importantes, urgentes et pertinentes ;
  • Animer et informer sur les enjeux et perspectives les directeurs ainsi que la commission pédagogique ;
  • Préparer, avec l’accord de la présidence, et participe aux séances du Bureau (10 par an), du colloque de direction (10 par an), du comité (4 par an) et de l’assemblée générale (1 par an) ;
  • Participer aux groupes de travail opérationnel, en y insufflant la vision stratégique de l’association ;
  • Proposer une gestion institutionnelle favorisant un climat de travail propice à l’engagement, au respect et à la responsabilisation de chaque collaborateur ;
  • Contrôler le respect des lois et des normes suisses, étatiques et / ou dictées par la CCT AGOEER ;
  • Suivre les développements légaux auxquels l’AGAPÉ est soumise ;
  • Assumer la responsabilité de l’engagement / licenciement des directeurs, de l’administrateur et du responsable RH avec le préavis du bureau ;
  • Être garant de l’engagement du personnel administratif du secrétariat général ;
  • Prendre la décision finale des engagements et des licenciements du personnel fixe, sur proposition des directions ;
  • Soutenir l’administrateur et le responsable des ressources humaines dans leur domaine de compétences ;
  • Être garant de la réalisation, au travers du secrétariat général et de ses ressources, des tâches administratives des institutions ;
  • Prendre part aux séances dans lesquelles sa présence est utile pour y représenter les différentes entités ou l’association et participer activement aux travaux des associations ou organismes agissant dans son champ d’activité.

Profil souhaité :

  • Bachelor du domaine sociale ou équivalence , complété par un diplôme en management d’institutions sociales, idéalement le MAS , assortie d’une solide expérience professionnelle en management d’au moins cinq ans .
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels notamment MS365. Connaissance de TIPEE serait un avantage ;
  • Excellente capacité d’organisation et capacité à travailler d’une façon autonome avec rigueur ;
  • Connaissance complète et compréhension fine du réseau de la protection de l’enfance, des institutions genevoises et des problématiques sociales en Suisse ;
  • Capacité à échanger avec l’équipe en place, aisance relationnelle et un sens aigu de la confidentialité ;
  • Très bonnes capacités d’adaptation, de gestion des priorités et d'initiative ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, d’excellentes compétences rédactionnelles ;
  • Résider sur le territoire du Canton de Genève ou à proximité, être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
  • Nous offrons :

  • Conditions de travail : CCT AGOEER-SSP-VPOD-SIT
  • Encadrement de qualité ;
  • Possibilité de formation continue ;
  • Cadre de travail agréable
  • Les dossiers de candidature complets accompagnés d’une lettre de motivation sont à adresser à : AGAPÉ – Secrétariat général, Monsieur Thonney, administrateur , [email protected]

    Le descriptif de poste et autres informations complémentaires peuvent être demandées au secrétariat général de l’AGAPÉ, [email protected] . / www.agape-ge.org