Cookie-Richtlinie

Zuletzt aktualisiert: 15. November 2023

Hinweis zur übersetzten Version: Zum besseren Verständnis kann Talent.com übersetzte Versionen des folgenden Dokuments zur Verfügung stellen. Sollte eine solche übersetzte Version im Widerspruch zur englischen Version stehen, gilt die englische Version des Dokuments auf https://ca.talent.com.

ÜBER UNSERE COOKIE-RICHTLINIE

Diese Cookie-Richtlinie beschreibt, wie Talent.com Inc. („Talent.com“, „wir“, „unser“ oder „uns“) und unsere verbundenen Unternehmen Cookies, Web Beacons, Pixel, Server-Logs und ähnliche Technologien verwenden, wenn Sie unsere Websites besuchen, unsere mobilen Anwendungen nutzen (zusammen unsere „Website“ oder unsere „Dienste“) oder andere Websites besuchen, die unsere Cookies verwenden.

1. Was sind Cookies, Pixel, Web Beacons und ähnliche Technologien?

Ein Cookie ist ein kleiner Datensatz (Textdatei), den Ihr Browser während des Besuchs einer Website auf Ihrem Computer oder Mobilgerät speichert, um Informationen über Sie zu speichern.

Ein Cookie enthält in der Regel den Namen der ausstellenden Domäne, die „Lebensdauer“ des Cookies und eine zufällig generierte eindeutige Nummer oder einen anderen Wert. Bestimmte Cookies werden auf der Website unabhängig davon verwendet, ob Sie in Ihrem Konto angemeldet sind oder nicht.

Cookies sind entweder „Sitzungscookies“ oder „dauerhafte Cookies“. Sitzungscookies sind temporäre Cookies, die in der Cookie-Datei Ihres Browsers verbleiben, bis Sie die Website verlassen. Dauerhafte Cookies verbleiben viel länger in der Cookie-Datei Ihres Browsers (die Dauer hängt jedoch von der Lebensdauer des jeweiligen Cookies ab).

Cookies sind entweder Erstanbieter-Cookies oder Drittanbieter-Cookies. Erstanbieter-Cookies werden von Talent.com auf unserer Website platziert. Im Allgemeinen ermöglichen es diese Cookies Talent.com, sich an Ihre Einstellungen zu erinnern und andere nützliche Funktionen auszuführen, die eine angenehme Benutzererfahrung beim Besuch unserer Website ermöglichen.

Cookies von Drittanbietern werden auf unserer Website von einer anderen Domäne als Talent.com gesetzt. Sie werden von unseren Drittpartnern auf unserer Website platziert, um unter anderem Analysen durchzuführen, Betrug zu erkennen oder zu verhindern oder Informationen über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu erfassen, um Ihnen gezieltere Werbung anbieten zu können.

Wir können auch andere Formen von Tracking-Technologien verwenden, die einem Cookie ähnlich sind, wie z. B. Pixel, Web Beacons und Clear Gifs. Ein „Pixel“ oder „Pixel-Tag“ ist ein kleines Stück Code, das in Websites und E-Mails eingebettet werden kann. Durch ihre Verwendung lässt sich herausfinden, wie Sie mit unseren Webseiten und E-Mails interagieren. „Web Beacons“ oder „Clear Gifs“ helfen bei der Bereitstellung von Cookies und der Erfassung von Nutzungs- und Leistungsdaten. Wir und/oder unsere Drittanbieter können Web-Beacons einsetzen, um die Inhalte unserer Website besser verwalten zu können, indem sie uns darüber informieren, welche Inhalte effektiv sind. Darüber hinaus können wir Clear Gifs in HTML-basierten E-Mails an unsere Benutzer verwenden, um zu verfolgen, welche E-Mails von den Empfängern geöffnet werden.

Wir können auch Analysesoftware für Mobilgeräte verwenden, um die Funktionalität unserer mobilen Software auf Ihrem Telefon besser zu verstehen. Diese Software kann Informationen aufzeichnen, z. B. wie oft Sie die Anwendung nutzen, welche Ereignisse innerhalb der Anwendung auftreten, die Gesamtnutzung, Leistungsdaten und wo die Anwendung heruntergeladen wurde.

In dieser Cookie-Richtlinie verwenden wir den Begriff „Cookies“, um Cookies, Web Beacons, Pixel, Serverprotokolle und ähnliche Technologien zu erfassen.

2. Wie wir Cookies verwenden

Wir verwenden Cookies für die folgenden Zwecke:

Zweck

Beschreibung

Ihre Präferenzen & Benutzererfahrung

Wir verwenden Cookies, um bestimmte Informationen über Benutzer zu erfassen, darunter Browsertyp, Server, Sprach- und Ländereinstellung. Damit können wir Benutzerpräferenzen auf unserer Website speichern, damit Ihre Benutzererfahrung konsistenter und bequemer wird. So können wir beispielsweise die von Ihnen zuletzt durchgeführten Suchvorgänge in einem Cookie speichern, damit Sie diese Suchvorgänge leicht wiederholen können, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren. Darüber hinaus verwenden wir Cookies, damit Sie bei wiederholten Besuchen unserer Website eingeloggt bleiben.

Sicherheit und Leistung

Wir verwenden Cookies aus Sicherheitsgründen, um Betrug und Spamming zu verhindern und um zu gewährleisten, dass wir auf Ihre Cookie-Einstellungen reagieren. Wir verwenden Cookies auch zur Sicherstellung einer einheitlichen Benutzererfahrung, während wir A/B-Tests für bestimmte Aspekte unserer Website durchführen, um unser Produktangebot zu verbessern. Wir verwenden Cookies auch, um die Leistung und Zuverlässigkeit unserer Website zu verbessern.

Referral- und Konversions-Tracking

Wir verwenden Cookies, um die Wirkung von Stellenangeboten zu messen, die wir im Rahmen unserer Dienste veröffentlichen. Wir verwenden diese Tracking-Technologien auf unserer Website und auf Websites Dritter, einschließlich der Websites unserer Kunden und Partner. Mithilfe dieser Cookies erfahren wir, welchen Betrag wir unseren Kunden für die von uns erbrachten Dienstleistungen in Rechnung stellen können, basierend auf den Klicks auf ihre Stellenanzeigen, und welchen Betrag wir unseren Partnern für die Nutzer zahlen müssen, die sie auf unsere Website verwiesen haben. Wir verwenden Cookies und Pixel auch, um zu verfolgen, wenn sich ein an einer Stellenanzeige interessierter Nutzer auf der Website unserer Kunden auf eine solche Stelle bewirbt. Wir geben keine persönlichen Informationen über unsere Nutzer an diese Partner oder an unsere Kunden weiter, es sei denn, wir erhalten die ausdrückliche Zustimmung unserer Nutzer dazu. Außerdem verpflichten sich unsere Partner und Kunden, die mithilfe unserer Cookies erfassten Informationen nur für die Messung der Leistung der von uns veröffentlichten Stellenanzeigen zu verwenden.

Analytische Zwecke

Wir können Cookies für die Analyse von Nutzeraktivitäten verwenden, um die Funktionalität und das Benutzererlebnis auf unserer Website zu verbessern. So können wir beispielsweise Cookies verwenden, um aggregierte Muster wie die durchschnittliche Anzahl der von den Nutzern durchgeführten Stellensuchen zu analysieren. Mit solchen Analysen gewinnen wir Erkenntnisse darüber, wie wir die Funktionalität und die Benutzerfreundlichkeit unserer Website verbessern können.

Marketing

Wir verwenden Cookies von Drittanbietern für Messungen, zur besseren Ausrichtung von Werbung und für Marketingzwecke. Unsere externen Werbepartner können diese Technologien nutzen, um Ihre Interessen im Laufe der Zeit und über verschiedene Websites hinweg zu erkennen und Ihnen gezielte Werbung und andere Inhalte anzuzeigen, die auf Sie zugeschnitten sind. Wir können Informationen über Ihr Verhalten auf unserer Website auch an Dritte weitergeben, um Ihnen zielgerichtete Werbung und andere Inhalte anzuzeigen, die auf Sie zugeschnitten sind. Wir verwenden Cookies auch, um festzustellen, welche Werbung Nutzer gesehen haben, wie oft Nutzer eine bestimmte Werbung gesehen haben und auf welchen Websites eine bestimmte Werbung erschienen ist.

3. Welche Cookies wir verwenden

In dieser Tabelle finden Sie eine Liste der Cookies, die wir auf unserer Website verwenden. Die Liste enthält Erstanbieter-Cookies und Drittanbieter-Cookies. Die Liste ist nicht ohne Anspruch auf Vollständigkeit und kann von Zeit zu Zeit aktualisiert werden. Für weitere Informationen zu den Anbietern dieser Drittanbieter-Cookies besuchen Sie bitte deren Websites, um mehr über deren Datenschutzpraktiken zu erfahren.

4. Ihre Kontrolle über unsere Verwendung von Cookies

Je nach den geltenden Gesetzen in dem Land, von dem aus Sie auf unsere Website zugreifen, benötigen wir möglicherweise Ihre Zustimmung zur Verwendung bestimmter Cookies auf der Website. In einem solchen Fall können Sie die Cookies, die wir auf unserer Website verwenden, über die „Cookie-Einstellungen“ des Cookie-Zustimmungsmanagers aktivieren oder deaktivieren, mit Ausnahme der unbedingt erforderlichen Cookies.

Andere Kontrollen, die unseren Nutzern zur Verfügung stehen, sind:

– Browser- und gerätespezifische Steuerelemente

Ihr Browser bietet Ihnen möglicherweise die Möglichkeit, Cookies zu blockieren, z. B. Cookies von Drittanbietern. Einige Browser bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Cookies einzeln zu überprüfen und zu verwalten. Wir empfehlen Ihnen, die Einstellungen und die Dokumentation Ihres Browsers zu konsultieren, um weitere Informationen über die von Ihrem Browser angebotenen Kontrollmöglichkeiten und deren Funktionsweise zu erhalten. Hinweis: Wenn Sie ein Cookie, das Talent.com auf unserer Website verwendet, von Ihrem Gerät oder Browser löschen, Ihren Browser oder Ihr Gerät aber nicht so einstellen, dass Cookies von Drittanbietern blockiert werden, werden wir bei einem späteren Besuch das gleiche Cookie unter Umständen erneut installieren. Einige Cookies von Drittanbietern sind auch Bestandteil der Dienste, die wir auf unserer Website anbieten. Wenn Sie Cookies von Drittanbietern blockieren, können Sie möglicherweise nicht alle Funktionen nutzen, die wir anbieten.

– „Opt-out“-Möglichkeit für zielgerichtete Werbung

Sie können sich auch gegen gezielte Werbung entscheiden, die wir über unsere externen Werbepartner wie Google und Facebook schalten, indem Sie die von ihnen bereitgestellten Ressourcen besuchen (darunter Wie Google Informationen von Websites oder Apps verwendet, die unsere Dienste nutzen von Google) oder indem Sie mit ihnen über Selbstregulierungsinitiativen für digitale Werbung interagieren, die in der Europäischen Union (Ihre Online-Wahlmöglichkeiten), den Vereinigten Staaten (Ihre Auswahl an Anzeigen) und Kanada (Ihre Auswahl an Anzeigen) verfügbar sind. Wir können diese Liste von Zeit zu Zeit aktualisieren, wenn ähnliche Initiativen in anderen Märkten verfügbar werden. Wir empfehlen Ihnen, all diese Websites zu besuchen, um weitere Informationen über den Ansatz jeder Organisation in Bezug auf zielgerichtete Werbung, die Listen der teilnehmenden Unternehmen und die den Internetnutzern zur Verfügung stehenden Optionen zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass die Opt-Out-Möglichkeit von Drittanbietern die Verwendung eines Drittanbieter-Cookies erfordern kann, um Ihre Wahl zu reflektieren, und dass das Löschen von Drittanbieter-Cookies in Ihrem Browser oder auf Ihrem Gerät Ihre Wahlmöglichkeit beeinflussen oder entfernen kann.

5. Änderungen

Talent.com kann diese Cookie-Richtlinie jederzeit ändern. Wenn wir dies tun, werden wir die geänderte Datenschutzerklärung veröffentlichen und die Datumsangabe „Zuletzt aktualisiert“ am oberen Rand aktualisieren. Bei wesentlichen Änderungen werden wir Sie außerdem vor dem Datum des Inkrafttretens per E-Mail, über einen Nachrichtendienst oder über eine Benachrichtigung auf unserer Website über die Änderungen informieren und/oder Sie auffordern, die überarbeitete Cookie-Richtlinie vor Ihrem nächsten Besuch auf unserer Website oder der mobilen Anwendung ausdrücklich zu akzeptieren. Wenn Sie mit der überarbeiteten Cookie-Richtlinie nicht einverstanden sind, sollten Sie unsere Dienste nicht nutzen und Ihr Konto kündigen. Wenn Sie unsere Dienste nach dem Datum des Inkrafttretens der vorgeschlagenen Änderungen weiterhin nutzen, gilt dies als Zustimmung zu der überarbeiteten Cookie-Richtlinie.

6. Fragen zu unserer Cookie-Richtlinie

Wenn Sie Fragen zu dieser Cookie-Richtlinie haben, kontaktieren Sie uns hier.