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Hr assistent Jobs in Genf

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Hr assistent • genf

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Officer

Albedis - GenèveGenève

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Senior HR Manager

Michael PageGeneva, CH

This role offers a broad HR mandate encompassing business partnering, talent management, employee relations, compensation and benefits, organizational development, and regulatory compliance within ... Mehr anzeigen

Shore Excursion Staff

MSC Cruises SAGeneva, Schweiz

Entdecke Dein Leben und Abenteuer auf dem Meer.Die Arbeit an Bord eines unserer 19 hochmodernen Schiffen ist eine einzigartige und unvergleichliche Erfahrung.Reisen und arbeiten, leben und Freund f... Mehr anzeigen

Senior HR Manager

Michael Page SuisseGeneva, Genève, CH

Our client is a well-established financial company based in Geneva.This role offers a oad HR mandate encompassing business partnering, talent management, employee relations, compensation and benef... Mehr anzeigen

HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

Mauve Group Switzerland AGGenève
HomeofficeHomeoffice
Quick Apply

Location: Applicants from Switzerland, based in Switzerland, remote working.Do you have an affinity for people processes and services?.Do you want to work remotely and with some flexibility?.Mauve ... Mehr anzeigen

VIE - HR Data & Process Analyst H/F

Indosuez Wealth ManagementGENEVE, Suisse

Ce poste sinscrit dans le cadre dun Volontariat International en Entreprise (VIE) au sein de CA Indosuez (Switzerland) SA, à Genève.Ce type de contrat est régi par Business France et est soumis à d... Mehr anzeigen

HR Strategy & Transformation Specialist (80-100%)

Lombard OdierGeneva

An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and op... Mehr anzeigen

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Business Transformation Manager – Operations (80-100%)

Lombard OdierGeneva

An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and op... Mehr anzeigen

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VIE - HR Data & Process Analyst H/F

CA Indosuez SwitzerlandGENEVE, Genève, CH

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE) au sein de CA Indosuez (Switzerland) SA, à Genève.Ce type de contrat est régi par Business France et est soumis à... Mehr anzeigen

Assistant RH ASAP

Michael PageGeneva, CH

Manage HR administration throughout the employee lifecycle.Support onboarding and offboarding processes.Handle contracts, certificates, and HR documentation.Ensure accurate employee data management... Mehr anzeigen

Junior HR Business Partner - 6 months

Michael PageGeneva, CH

Partner with business leaders to understand organizational priorities and provide HR guidance aligned with business objectives.Act as a trusted advisor to managers on all people-related matters.Sup... Mehr anzeigen

HR and Payroll Coordinator France and Italy - 9 months

Michael PageGeneva, CH

Manage day-to-day HR administration activities for employees based in France and Italy.Prepare employment contracts, amendments, certificates, and other HR documentation.Act as the primary point of... Mehr anzeigen

HRIS Solutions Specialist (Permanent Position)

Michael PageGeneva, CH

Provide advanced functional support to HR teams and key users.Manage incidents, troubleshoot issues and coordinate resolution with internal and external stakeholders.Monitor system availability, re... Mehr anzeigen

Bilingual (French and English) HR Generalist

Michael PageGeneva, CH

Nyon office (onboarding to offboarding).Act as the main HR point of contact for employees and managers in Nyon.Ensure compliance with Swiss labor law and internal HR policies.Maintain accurate HR d... Mehr anzeigen

HR Generalist

LHHGeneva, Geneva, Switzerland

To reinforce its HR team, our client is seeking an experienced.Compensation & Benefits responsibilities (20%).This role offers a balanced mix of HR administration, payroll and social insurance coor... Mehr anzeigen

HR Workday Coordinator - 6 weeks

Michael PageGeneva, CH

Maintain and update employee data in.Process HR transactions including hires, transfers, promotions, organizational changes, and terminations.Perform regular data audits and identify discrepancies ... Mehr anzeigen

Administrative Assistant (HR-SA-2026-197-LD)

CERNGeneva, GENEVA, Switzerland

The CERN Staff Association (SA) is committed to promoting the welfare of CERN personnel through a wide range of services and initiatives.JDP), an early childhood education and childcare facility lo... Mehr anzeigen

Enduiseur qualifié (H/F) 31894108

Domino HR - Genève1212, , Suisse
Quick Apply

Mandaté par un client leader sur le marché de la construction en Suisse Romande, nous recherchons activement un enduiseur à 100 % pour intervenir sur des chantiers dans le canton de Vaud et de Genè... Mehr anzeigen

HR Mobility Officer (M/F)

Michael PageGeneva, CH

As part of the HR team, you will play a key role in supporting and coordinating international mobility activities across different countries and business units.International Mobility Management.Man... Mehr anzeigen

Group C&B Manager & HR Business Partner (HQ)

SOLEVOLe Grand-Saconnex, Genève, Switzerland

SOLEVO is a leading distributor of chemicals and inputs for specific industrial and agricultural segments in Africa.SOLEVO assists African farmers and Industries succeed by providing them with a fu... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Officer

HR Officer

Albedis - GenèveGenève
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Ref 2584276 | Date: 9 Oct 2026

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

HR Officer

Description de l'entreprise

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous somme a la recherche d'un(e)

HR Officer H/F

Contrat temporaire de 7 mois

Taux d'activité 100%

Description du poste

Obligations déclaratives, légales et fiscales

  • Réaliser et suivre les déclarations liées aux obligations de droit du travail
  • Coordonner les informations nécessaires avec les HR Coordinators
  • Assurer le suivi des obligations administratives et fiscales liées aux salariés en mobilité internationale

Gestion des mandataires


  • Assurer le suivi administratif des mandataires (billet avion, visa, etc)
  • Assurer le suivi des périodes travaillées et la paie des mandataires

Protection sociale internationale

  • Gérer les démarches auprès des organismes sociaux
  • Assurer le suivi des affiliations et situations de protection sociale des salariés en mobilité
  • Traiter certains dossiers spécifiques liés aux cotisations et organismes sociaux

Retraite et plans de pension

  • Accompagner les démarches administratives relatives à la retraite
  • Gérer notamment les demandes liées aux retraits de plans de pension et assurer le lien avec les organismes concernés

Support transversal aux équipes internes

  • Gérer et mettre à jour les espaces collaboratifs sur SharePoint ;
  • Préparer des communications internes, des enquêtes et des publipostages ;
  • Gérer une boîte électronique générique, le courrier et différentes demandes administratives ;
  • Participer à l'organisation d'événements internes et aux activités collectives de l'entreprise.

Profil recherché

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
  • Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
  • Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
  • Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (équivalent Cambridge niveau B2).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.

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