HR Business Partner
Vous avez de l'expérience en tant que HR BusinessPartner dans une grande entreprise et avez de bonnes connaissancesen anglais ?
Ce défi est fait pour vous !
Pour notreclient, une entreprise suisse de renommée, nous recrutons un.e HR Business Partner pour un poste fixe à Genève .
Vosactivités chez votre futur employeur
- Vous êtes impliquédans des projets visant à améliorer des processusRH
- Vous soutenez les responsables de ligne enmatière de gestion des ressources humaines
- Vousprenez part au processus annuel d'examen des salaires, des primesde performance et des propositions denominations
- Vous gérez les recrutements de A àZ
- Vous élaborez les conditions contractuelleset supervisez le déroulement des formalités administratives liées àl’onboarding
- Vous veillez que les processusrespectent la législation en vigueur ainsi que le règlementinterne
- Vous assurez le suivi descollaborateurs durant la période d’essai, et faites le suivi descas maladie / accident
- Vous réalisez uneévaluation annuelle du managementintermédiaire
- Vous animez des événements liés àdes étapes significatives au sein del'entreprise
- Vous conduisez les entretiens dedéparts et rédigez les certificats detravail
Vos atouts pour votre futuremployeur
- Vous êtes au bénéfice d'une expérienceconfirmée de plus de 3 ans dans un rôlesimilaire
- Vous êtes titulaire d'un diplômed'une formation supérieure
- Vous possédezd'excellentes capacités de communication en français, tant à l'oralqu'à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances del'anglais
- Vous avez d'excellentes connaissancesdu droit du travail en Suisse
- Vous avez le sensdu relationnel, de l'organisation et de laconfidentialité
Ce poste vous intéresse? Alors n attendez paspour postuler!
Lieu dutravail : Genève.
Contact : Catarina Guerreiro,[email protected], +41 21 613 14 40
HR Business Partner
Vous avez de l'expérience en tant que HR BusinessPartner dans une grande entreprise et avez de bonnes connaissancesen anglais ? Ce défi est fait pour vous !. ...
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
HR Business Partner
En tant que HRBP, vous serez le partenaire privilégié des opérations et des équipes de gestion pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que HRBP en Suisse, de préférence dans l'industrie. ...
Global HR Business Partner for 12 months
Partner with senior leadership to develop and execute HR strategies aligned with international business objectives. Enhance employee engagement and retention through innovative HR practices and programs. Minimum of 8 years' experience in a HRBP role or related HR positions, preferably within an inte...
Global HR Business Partner for 12 months
Partner with senior leadership to develop and execute HR strategies aligned with international business objectives. Enhance employee engagement and retention through innovative HR practices and programs. Minimum of 8 years' experience in a HRBP role or related HR positions, preferably within an inte...
HR Business Partner
Act as a liaison with the HR Partner for Corporate Services to assist with the application and interpretation of HR policies and processes. Provide HR support and advice to designated groups or business units, responding to requests, analyzing situations, interpreting policies and guidelines, and re...
HR Business Partner
Act as a liaison with the HR Partner for Corporate Services to assist with the application and interpretation of HR policies and processes. Provide HR support and advice to designated groups or business units, responding to requests, analyzing situations, interpreting policies and guidelines, and re...
HR Business Partner (Full time & Permanent role)
A successful HR Business Partner should have:. Proven working experience as an HR business partner. Provide guidance, coaching and support to managers on all HR and Employee Relations issues. Support managers in implementing HR policies and practices effectively. ...
HR Business Partner (Full time & Permanent role)
A successful HR Business Partner should have:. Proven working experience as an HR business partner. Provide guidance, coaching and support to managers on all HR and Employee Relations issues. Support managers in implementing HR policies and practices effectively. ...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...