Apprenti employé de commerce CFCfiduciaire/immobilière (h/f/d)
Ta mission en détail
- Tu apportes ton soutien à la gérance immobilière, tu établis des contrats de location pour nos locataires et gères les résiliations de bail
- Tu traites les demandes des clients et entres souvent en contact téléphonique avec nos locataires potentiels, locataires et artisans
- Tu participes à l'organisation et à la réalisation des visites et des états des lieux
- Nous te donnons un aperçu de la comptabilité immobilière
- Des tâches administratives générales telles que le traitement du courrier font également partie de tes attributions
Ton profil
Formation préalable
Scolarité obligatoire achevée
Langues
Français (Parlé couramment)
Allemand (bonnes connaissances)
Autres exigences
- Aimer les contacts humains
- Apprécier le travail en équipe
- Être motivé·e et intéressé·e par le secteur immobilier
- Travailler de manière autonome
- Être communicatif·ve
- Avoir la forte volonté d'apprendre & être fiable
Notre offre
- Culture du tutoiement
- Infrastructure moderne et environnement professionnel numérisé
- Formation axée sur la pratique, encadrée par des formateurs professionnels et des formateurs à la pratique qualifiés
- Programme d'initiation avec Welcome Day
- Prise en charge intégrale des coûts de matériel scolaire
- Abonnement de téléphone portable
- Six semaines de vacances
Conditions d'emploi
- Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
- Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
- 5 6 semaines de vacances par an
- Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
- Réglementation généreuse des jours fériés
- Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
- Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
- Salaires équitables et conformes au marché
- 13e mois de salaire
- Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
Possibilités de revenus supplémentaires
- Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
- Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
- Primes pour la médiation de clients
- Primes pour le placement de collaborateurs
- Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
- Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée
- LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
- 16 semaines de congé maternité
- 10 jours de congé paternité
- Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
- Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
- Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
- Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
- Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
- Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
- Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
- Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
- Possibilités d'évolution interne
- Programme d'introduction, Welcome Days
- Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
- Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
- Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
- Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
- Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
- Paquet MS Office pour utilisation privée
Conditions d'emploi
Temps de travail
- Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
- Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
Temps libre
- 5 6 semaines de vacances par an
- Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
- Réglementation généreuse des jours fériés
- Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
- Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
Salaire
- Salaires équitables et conformes au marché
- 13e mois de salaire
- Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
Possibilités de revenus supplémentaires
- Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
- Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
- Primes pour la médiation de clients
- Primes pour le placement de collaborateurs
Social / Famille
- Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
- Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée
- LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
- 16 semaines de congé maternité
- 10 jours de congé paternité
- Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
Bureau / Télétravail
- Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
- Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
- Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
- Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
Carrière
- Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
- Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
- Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
- Possibilités d'évolution interne
Autres avantages
- Programme d'introduction, Welcome Days
- Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
- Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
Conditions préférentielles
- Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
- Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
- Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
- Paquet MS Office pour utilisation privée
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaités pour ce poste.
Personne de contact
Corinne Rickli
Spezialistin Berufsbildung
À propos de nous
Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 32 ans d'expérience, 16 succursales, environ 580 collaborateurs, plus de 30 apprenants.
Suivez-nous sur
Ton futur lieu de travail
We need your consent to load the Google Maps service!
We use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map.
This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.
Powered by
Emplois similaires
Apprenti-e Gestionnaire du commerce de détail alimentation (F/H/D) - CFC 3 ans
Vous avez entre 15 et 25 ans et vous recherchez un apprentissage palpitant dans le monde du commerce de détail ? Migros vous ouvre ses portes pour transformer votre passion pour la vente et l'alimentation en une carrière brillante. En savoir plus sur le profil professionnel Remarques importantes Doc...
Apprenti employé de commerce CFCfiduciaire/immobilière (h/f/d)
Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents. Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents. Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pou...
Apprenti(e) Employé(e) de Commerce - voie 2
L'apprentissage d'Employé(e) de Commerce chez Nagravision Sàrl - Kudelski Group, entité basée à Cheseaux-sur-Lausanne, permet de découvrir et de se former dans plusieurs domaines au fil des stages, tels que le. Enfin, il s’agit d’un leader technologique dans le domaine du contrôle d’accès et de la g...
Apprenti employé de commerce CFC Banque de Genève (tous genres)
Français (capable de mener des négociations). En tant qu'assistant/e de bureau, tes différentes tâches contribuent au bon fonctionnement de l'entreprise. Sens de l’organisation, autonomie. Les opérateur/trices ICT mettent en service des ordinateurs, smartphones et téléviseurs. ...
Apprenti/-e Employé/-e de Commerce CFC (gr)
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. En tant que plus grand réseau médical de Suisse, no...
Apprentissage employé•e de commerce en assurance privée CFC
Un environnement de travail moderne et des horaires de travail flexibles. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne (lettre de motivation, CV, 3 derniers bulletins de notes du cycle d'orientation). Apprentissage employé•e de commerce en assurance privée CFC. Durant tes trois années d...
Apprenti (f/m/d) du commerce de detail CFC (Papeterie)
Il s'agit notamment d'articles de papeterie, d'instruments d'écriture, d'articles de bureau et de reliure ainsi que de matériel de peinture et de bricolage. Ses six organisations de distribution hautement spécialisées fournissent des solutions spécifiques aux clients pour les différents niveaux du c...
Apprentissage d’employé de commerce CFC Août 2025 (f/h/d)
De plus, pour les apprenti-e-s motivé-e-s, nous offrons la possibilité de passer une année à l'étranger ou de bénéficier d'un séjour linguistique auprès de notre siège à Berne après la fin de l'apprentissage. Il te suffit de nous envoyer électroniquement ton dossier de candidature, qui devra conteni...
Apprentissage d'employé-e de commerce CFC pour 2025
Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonia...
Apprenti-e Gestionnaire du commerce de détail papeterie (F/H/D) CFC 3 ans
Vous utiliserez des outils informatiques, des imprimantes et photocopieuses de pointe destinés à imprimer, relier, plastifier les travaux des clients. Vous avez entre 15 et 25 ans et recherchez un apprentissage palpitant dans le monde du commerce ? Migros vous ouvre ses portes pour transformer votre...