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Apprenti employé de commerce CFCfiduciaire / immobilière (h / f / d)
PriveraGenèveVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAimer les contacts humains Apprécier le travail en équipe Être motivé e et intéressé e par le secteur immobilier Travailler de manière autonome Être communicatif Avoir la forte volonté d'apprendre & être fiable Culture du tutoiement Infrastructure moderne et environnement professionnel numérisé Formation axée sur la pratique, encadrée par des formateurs professionnels et des formateurs à la pratique qualifiés Programme d'initiation avec Welcome Day Prise en charge intégrale des coûts de matériel scolaire Abonnement de téléphone portable Six semaines de vacances Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché 13e mois de salaire Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes spéciales pour les performances exceptionnelles Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privée Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché 13e mois de salaire Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes spéciales pour les performances exceptionnelles Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privée
Ta mission en détail
- Tu apportes ton soutien à la gérance immobilière, tu établis des contrats de location pour nos locataires et gères les résiliations de bail
- Tu traites les demandes des clients et entres souvent en contact téléphonique avec nos locataires potentiels, locataires et artisans
- Tu participes à l'organisation et à la réalisation des visites et des états des lieux
- Nous te donnons un aperçu de la comptabilité immobilière
- Des tâches administratives générales telles que le traitement du courrier font également partie de tes attributions
Ton profil
Formation préalable
Scolarité obligatoire achevée
Langues
Français (Parlé couramment)
Allemand (bonnes connaissances)
Autres exigences
Notre offre
Conditions d'emploi
Possibilités de revenus supplémentaires
Conditions d'emploi
Temps de travail
Temps libre
Salaire
Possibilités de revenus supplémentaires
Social / Famille
Bureau / Télétravail
Carrière
Autres avantages
Conditions préférentielles
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaités pour ce poste.
Personne de contact
Corinne Rickli
Spezialistin Berufsbildung
À propos de nous
Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 32 ans d'expérience, 16 succursales, environ 580 collaborateurs, plus de 30 apprenants.
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Ton futur lieu de travail
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