Gestionnaire RH et Recrutement
Mission :
Superviser et coordonner l'ensemble du processus de recrutement des apprentis, de la planification à l'intégration, en veillant à ce qu'il soit efficace et conforme aux exigences de l'entreprise.
Identifier les besoins en personnel et élaborer des stratégies de recrutement ciblées pour attirer des candidats qualifiés et motivés.
Sélectionner les candidats les plus adaptés en menant des entretiens approfondis et en évaluant leurs compétences et leur adéquation culturelle.
Assurer un suivi régulier des apprentis recrutés, en fournissant un soutien et des conseils tout au long de leur programme d'apprentissage.
Collaborer avec les départements concernés pour garantir une intégration harmonieuse des apprentis dans les équipes existantes et favoriser leur développement professionnel.
Gérer les aspects administratifs liés au recrutement des apprentis, y compris la documentation et les procédures de conformité.
Profil recherché :
Formation universitaire / Brevet RH souhaité.
Expérience confirmée et réussie dans le domaine du recrutement, avec une capacité démontrée à identifier et attirer des candidats de qualité.
Excellente connaissance du système suisse de formation, notamment des programmes d'apprentissage.
Résidence en Suisse obligatoire.
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Gestionnaire RH (Anglais et Français courants) 80 ou 100%
Assurer l'administration efficace du personnel, incluant la préparation et la gestion des documents.. Gérer et administrer nos systèmes et outils RH, incluant diverses plateformes de gestion de la..
Gestionnaire RH
CREA est doit. Soutenir et assurer la gestion du recrutement et des admissions de CREA pour les campus.. Vous préparez une formation Bac 4 à Bac 5 à dominante gestion RH. Vous savez faire preuve d'empathie..
Stagiaire recrutement et Admission (H/F).
Stagiaire du pôle Recrutement & Admissions. CREA est doit. Soutenir et assurer la gestion du.. Vous préparez une formation Bac 4 à Bac 5 à dominante gestion RH. Vous savez faire preuve d'empathie..