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Recruteur 60 à 80% pour 6 mois

Michael Page
Genève, CH
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  • Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la publication d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, et la sélection finale.
  • Collaborer étroitement avec les managers pour définir les profils de poste et les compétences requises.
  • Fournir un soutien dans la préparation et la gestion des contrats de travail.
  • Assister dans les procédures de demande de permis de travail pour les employés internationaux.
  • Coordonner l'onboarding des nouveaux employés pour assurer une intégration réussie et efficace.
  • Participer à l'amélioration continue des processus RH et contribuer à des projets RH spécifiques.
  • Expérience préalable en recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Connaissance des législations du travail et des procédures d'immigration.
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Proactif(ve), autonome avec une forte orientation résultats.
  • Vor 30+ Tagen
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