Hr coordinator • bern
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung, die sich mit Fachkompetenz und Engagement für eine professionelle Personalbetreuung ei... Mehr anzeigen
Customer Service und das Auftragsmanagement.Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen im medizinischen Umfeld und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich.In der Schweiz erw... Mehr anzeigen
Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld.Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und K... Mehr anzeigen
Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bauwesen in Bern.Sie führen große Bauprojekte durch und suchen einen HR Business Partner, um ihr Team im Bereich Human Reso... Mehr anzeigen
Unser Kunde sucht dich als strategischen Partner und praktischen Umsetzer für die Gestaltung der HR-Strategie in einer dynamischen Unternehmensphase.Du begleitest Führungskräfte durch den gesamten ... Mehr anzeigen
Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%).Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strate... Mehr anzeigen
Unser Kunde sucht einen erfahrenen HR Business Partner, der strategisch denkt und operativ umsetzt.In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit:.Kompetent, auf Augenhöhe und mit kl... Mehr anzeigen
Choose Your Character - Create Your Future:.Gestalte deine Zukunft mit einer passenden Lehre.Coop bietet ein grosses Angebot an Lehrstellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.Du erhältst an 2 Tagen ei... Mehr anzeigen
Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%.Diesen Beitrag können Sie leisten.Beim Erarbeiten von Konzepten mitarbeiten, recherchieren und Ideen entwickeln.Bei der Umsetzung von Personalentwicklung... Mehr anzeigen
Arbeiten, wo das Leben passiert.Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie.Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da.In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, gena... Mehr anzeigen
People often think reception work abroad is just about handing out room keys and smiling.In reality, it’s about first impressions.When guests arrive in Greece after hours of travel, you are the fir... Mehr anzeigen
Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen
Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%).Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strate... Mehr anzeigen
Du verstehst HR nicht als Supportfunktion, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg? Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge zwischen Geschäftsentwicklung ... Mehr anzeigen
Vollzeit | .Bern ... Mehr anzeigen
HR mit Wirkung - nah an den Menschen, nah am Business.Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.Sie führen den HR-Bereich, beraten die Geschäftsleitung au... Mehr anzeigen
Die Synergy BTC AG ist ein wachsendes Unternehmen mit grossen Projekten und einer inspirierenden Arbeitsumgebung.Wir helfen Unternehmen mit Business Analytics Lösungen bessere Entscheidungen zu tre... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und fachlich versierte Fachperson HR. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung, die sich mit Fachkompetenz und Engagement für eine professionelle Personalbetreuung einsetzt.
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Inserate, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und internen Schnittstellen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung Zur/zum HR-Fachfrau/-mann
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem HR-System (z.B. Abacus, SAP)
Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
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