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Hr coordinator Jobs in Bern

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Hr coordinator • bern

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Leiter:in HR

Emch+BergerBern, Schweiz

Zusammen als Team erreichen wir mehr: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtscha... Mehr anzeigen

Spezialist:in HR-Services

HSS Services AGGümligen, CH

Bereich/Abteilung: Human Resources.Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Du willst im HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns bist du das Herzstück für ü... Mehr anzeigen

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Customer Service Coordinator 80-100%

Manpower SwitzerlandZollikofen

Customer Service und das Auftragsmanagement.Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen im medizinischen Umfeld und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich.In der Schweiz erw... Mehr anzeigen

Hochschulpraktikant:in HR

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)Zollikofen, CH

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz.Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein.Mehr Informationen finden Sie unter: .D... Mehr anzeigen

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HR Business Partner Praktikant/-in

Losinger Marazzi SABern, CH

In unserem Human Resources Department suchen wir Sie als HR Business Partner Praktikant/-in für eine Dauer von 6 Monaten mit sofortigem oder vereinbartem Startdatum.Sie sind unserem Büro in Bern zu... Mehr anzeigen

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HR-Generalist / HR-Generalistin

Careerplus AGBern, CH

Das Unternehmen bietet innovative sowie kundenorientierte Lösungen an, die sich durch hohe Qualität, persönliche Betreuung und nachhaltige Prozesse vom Markt abheben.Die Vakanz dient zur Verstärkun... Mehr anzeigen

HR Recruiting Specialist

RandstadBern, Bern

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? Bern.Bist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine... Mehr anzeigen

HR-Generalist 100%

Randstad (Schweiz) AGBern, Bern

Employee Lifecycle A?Z: Du betreust und begleitest die Mitarbeitenden wertschätzend durch den gesamten HR-Zyklus ? vom Onboarding bis zum Offboarding.Payroll & Zeitwirtschaft: Die monatliche Stunde... Mehr anzeigen

Business Engineer HR

Marti Dienstleistungen AGMoosseedorf, CH

Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen.Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG.Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übern... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (40 %)

Medpension vsao asmacBern, CH

Du suchst bewusst kein grösseres Pensum, möchtest aber weiterhin gestalten, beraten und Verantwortung übernehmen?.In dieser neugeschaffenen Rolle übernimmst du die HR-Verantwortung eines erfolgreic... Mehr anzeigen

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Guest Arrivial Coordinator

Goodtime International EntertainmentBern, BE, CH
Quick Apply

People often think reception work abroad is just about handing out room keys and smiling.In reality, it’s about first impressions.When guests arrive in Greece after hours of travel, you are the fir... Mehr anzeigen

HR-Sachbearbeiter 60–80%

Impirio AGRegion Bern, CH

HR auf Betriebstemperatur – und du mittendrin.Du magst es, wenn im HR etwas läuft, behältst auch bei verschiedenen Aufgaben den Überblick und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, da... Mehr anzeigen

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HR-Assistent:in

careköniz AGKöniz, CH

HR-Assistent:in 40% bei careköniz AG.Die careköniz AG ist im Gesundheits- und Pflegebereich tätig und bietet Dienstleistungen für ältere sowie pflege- und hilfsbedürftige Menschen an.Zu careköniz g... Mehr anzeigen

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HR Generalist

Essence Investment AGBern, BE, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen

HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner (a) 90-100%

MediclinicBern, CH

Oktober 2026 oder nach Vereinbarung .Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir bei der Hirslanden-Gruppe mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Sta... Mehr anzeigen

HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner (a) 90-100%

Zentrale Dienste Bern, Hirslanden Salem-SpitalBern, CH

Oktober 2026 oder nach Vereinbarung .Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir bei der Hirslanden-Gruppe mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Sta... Mehr anzeigen

Event Coordinator (w/m/d)

Miduca AGBern, CH

Der Welle7 Workspace ist die mehrfach ausgezeichnete Meeting- und Eventlocation im Herzen von Bern.Gemeinsam mit der Klubschule und dem Restaurant the flow vereinen wir Business, Bildung und Genuss... Mehr anzeigen

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HR Leiterin / HR Leiter w/m/d

fenaco GenossenschaftBern, CH

Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Schweizer Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitern verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel-, Futtermit-tel... Mehr anzeigen

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Hochschulpraktikant/-in HR

BundesverwaltungBern, Schweiz, ch

Diesen Beitrag können Sie leisten.Verschiedene Konzepte für unterschiedliche Anspruchsgruppen rund um die aktuellen HR-Trends mitentwickeln sowie auch eigene verantworten.Bei der Umsetzung von HR-M... Mehr anzeigen

Senior HR-Partner/in

Universität BernBern, CH

Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.November oder nach Vereinbarung.Personalabteilung Universität Bern.Die Universität Bern beschäftigt rund 8'000 Mitarbeit... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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Leiter:in HR

Leiter:in HR

Emch+BergerBern, Schweiz
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Als bedeutendes Ingenieur- und Planungsbüro in der Schweiz setzt Emch+Berger auf die Begeisterungsfähigkeit, das Engagement und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeitenden. Zusammen als Team erreichen wir mehr: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimierte Gesamtlösungen aus einer Hand erhalten.

Die Emch+Berger AG Bern ist mit rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bern, Biel, Brig, Bulle, Fribourg, Neuchâtel und Spiez vertreten.

Wir suchen für den Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Leiter:in HR (80-100%).

Aufgabenbereich
  • Kompetente Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams mit 4 Mitarbeitenden
  • In direkter Rapportierung an den CEO gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung zentrale HR-Themen, bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein und entwickelst die HR-Strategie
  • Steuerung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Durchführung der HR-Prozesse (Gewinnung/Honorierung/Entwicklung/Trennung)
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Bau- und Ingenieurbranche
  • Leitung und/oder Mitarbeit in HR-Projekten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei der Einführung neuer Technologien, Arbeitsmodelle oder Organisationsstrukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen HR-Richtlinien
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management ( MAS HR Management) oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung ( CAS HRM, NDS HF) oder Kaufmännischer Background mit eidg. Diplom Leiter:in HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung, idealerweise in einem technischen oder projektorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse M365, von Vorteil sind Kenntnisse der ERP-Software Abacus