Payroll manager • bern
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Stellenbeschreibung
Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.
Stellentitel: HR-Generalist/in & Payroll
Pensum: 80?100%
Dauer: 4 bis 6 Monate.
Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)
Hauptaufgaben:
Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüsse
Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)
HR-Administration und Erstellung sämtlicher Personaldokumente
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen Personalfragen
Mitgestaltung und Optimierung von Digitalisierungsprojekten im HR
Qualifikationen
Dein Profil:
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)
Mehrjährige Praxis in Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen
Abacus-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
Vernetztes Denken, Zahlenverständnis und Beratungskompetenz
Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch von Vorteil
Das bietet die Klientin:
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im vielseitigen Mix aus Payroll und Generalismus
Dynamische, zukunftsorientierte Teamkultur
Attraktive GAV-Anstellungsbedingungen und Benefits
Flexibles Homeoffice-Modell
Call to Action:
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