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Assistant hr Jobs in Bern

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Assistant hr • bern

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice

Mauve Group Switzerland AGBern, Canton of Bern
Quick Apply

Haben Sie eine Vorliebe zu Menschen, Prozessen und Dienstleistungen?.Möchten Sie im Homeoffice mit einer gewissen Flexibilität arbeiten?.Die Mauve Group ist ein zuverlässiger Partner... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

elisBern, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply

Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld.Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und K... Mehr anzeigen

HR Assistent / HR Assistentin

careerplusBern, CH

Haben Sie ein Talent für Organisation und HR-Prozesse, wenn es um reibungslose Abläufe geht? Dann Bewerben Sie sich noch jetzt als HR-Assistent:in!.Haben Sie ein Talent für Organisation und HR-Proz... Mehr anzeigen

HR Business Partner

approach people recruitmentBern, State, Switzerland

Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bauwesen in Bern.Sie führen große Bauprojekte durch und suchen einen HR Business Partner, um ihr Team im Bereich Human Reso... Mehr anzeigen

HR Managers - Talent Leads

thrive 2 prosperBern, Canton of Bern, Switzerland

READY FOR A CHANGE THAT ALIGNS WITH YOUR EXPERIENCE, VALUES AND FUTURE GOALS?After years of supporting employees, developing leaders, managing organisational change and helping others navigate thei... Mehr anzeigen

HR Business Partner (w/m/d)

coop genossenschaftBern-Brünnen, Bern, Schweiz

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.Per sofort oder nach Vereinbarung.Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellu... Mehr anzeigen

HR Business Partner / HR-Beratung

bundesverwaltungZollikofen, Schweiz, ch

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 70-70%.Diesen Beitrag können Sie leisten.Sparringpartner/in-Rolle für Führungskräfte im In- und Ausland in allen Themen des HR-Management inkl.Personalgewinnu... Mehr anzeigen

HR Business Partner (w/m/d)

coopBern-Brünnen, ch

Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen.Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekte... Mehr anzeigen

Mitarbeiter HR 60% (m/w/d)

universal jobOstermundigen, CH

Unser Kunde sucht dich als motivierte Nachwuchskraft im HR-Bereich für eine zentrale Rolle im Personalmanagement.Du bringst erste HR-Erfahrungen mit und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.Als ... Mehr anzeigen

HR Business Partner/in

randstadBern, Bern

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit... Mehr anzeigen

HR-Generalist 80% (m/w/d)

universal jobBelp, CH

Sie verstehen HR als mehr als Administration: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten Menschen entlang des gesamten Employee Lifecycles und gestalten eine moderne HR-Arbeit aktiv mi... Mehr anzeigen

HR Assistent*in

von graffenried ag liegenschaftenBern, Schweiz

Unseren Kunden stellen wir Spezialisten mit einem grossen Netzwerk, fundierten Marktkenntnissen und hoher Fachkompetenz in den Bereichen Bewirtschaftung, Architektur, Vermittlungen und Projektentwi... Mehr anzeigen

HR Specialist Compensation & Controlling 60 - 80% (m/w/d)

universal jobBern, CH

Unser Kunde benötigt Unterstützung durch eine erfahrene Fachperson im Bereich HR-Controlling und Vergütungsmanagement für eine strategisch wichtige Position.In dieser Rolle übernimmst du zentrale A... Mehr anzeigen

HR-Payrolling 80-100%

randstadBern, Bern

Zwei starke Akteure im Gesundheits- und Pflegebereich haben sich zusammengeschlossen ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten! Für eine renommierte, gemeinnützige Unternehmensgruppe im Raum... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

HR Fachperson 50 - 80% (m/w/d)

universal jobBern, CH

Als HR Fachperson bist du das Herzstück unseres Personalwesens und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos laufen.Mitarbeitende und Führungskräfte wenden sich mit ihren Anlie... Mehr anzeigen

HR Generalist

essence investmentBern, BE, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen

Praktikum HR Recruiting

flexsisBern, Bern, Switzerland, Bern

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Senior HR Business Partner (w/m/d)

genossenschaft migros aareUrtenen-Schönbühl, Schweiz

Du verstehst HR nicht als Supportfunktion, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg? Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge zwischen Geschäftsentwicklung ... Mehr anzeigen

HR Manager:in / HR Generalist:in 80 % (M/W/D)

impirioBern, CH

Für unsere Kundin, ein schweizweit tätiges Ingenieurunternehmen mit einem modernen Organisationsverständnis, suchen wir eine engagierte und technologieaffine HR-Persönlichkeit.In einem kleinen, zwe... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice

HR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice

Mauve Group Switzerland AGBern, Canton of Bern
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Haben Sie eine Vorliebe zu Menschen, Prozessen und Dienstleistungen? Möchten Sie im Homeoffice mit einer gewissen Flexibilität arbeiten?

Wer ist die Mauve Group?

Die Mauve Group ist ein zuverlässiger Partner für Unternehmen jeder Größe, die ihren Horizont erweitern und über ihren Heimatmarkt hinaus wachsen wollen.

Die Mauve Group ist ein führender Anbieter von globalen Personallösungen, Geschäftsexpansion und HR-Beratungsdiensten. Seit 1996 unterstützt Mauve erfolgreich Unternehmen bei der Eroberung neuer Märkte in mehr als 150 Ländern weltweit.

Rolle:

Sie werden Teil unseres kleinen, praxisorientierten internationalen HR-Teams sein und sowohl praktische interne als auch externe HR-Beratung und administrative Unterstützung innerhalb der Mauve Group leisten.

Sie werden zudem die Entwicklung und Umsetzung von Strategien unterstützen und an einer Reihe von Personalentwicklungs- und Forschungsprojekten zur Unterstützung unserer Personal- und Beratungsabteilung beteiligt sein.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist bei HR-Operationen und im HR-Prozessmanagement und besitzen eine entsprechende Qualifikation sowie solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, des Einwanderungsrechts, der Vorschriften und der Compliance.

Sie sollten in der Lage sein, sich in deutscher und englischer Sprache zu verständigen. Wir haben aktuell eine Niederlassung Baar in Zug, Sie werden jedoch von zu Hause aus arbeiten.

Kommen Sie in unser Team, wo Sie mit Ihrem ausgezeichneten Auge für Details, Ihrer Energie, Ihrer persönlichen Note, Ihrer emotionalen Intelligenz und Ihrer Tatkraft das Beste aus dieser einmaligen Gelegenheit, im internationalen HR-Bereich zu lernen und zu wachsen, machen werden.

Im Gegenzug bieten wir Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt und Zusatzleistungen sowie ein flexibles Arbeitspaket.

Bewerbung:

Bewerbungen sollten ein Anschreiben mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und einen Lebenslauf enthalten – auf Englisch.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Bewerbungsformular zu. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Bezeichnung der Stelle an, für die Sie sich bewerben – HR KOORDINATOR SCHWEIZ

https://mauvegroup.com/innovation-hub/latest-news/hr-co-ordinator-switzerland

Nächste Etappe:

Einsendeschluss für Bewerbungen: 27. Oktober 2023

Die ersten Remote-Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche ab dem 30. Oktober 2023 stattfinden.

Wir bemühen uns, auf jede Bewerbung zu antworten, was manchmal jedoch aufgrund der Anzahl der eingehenden Bewerbungen nicht möglich ist. Sollten Sie bis zum 31. Oktober 2023 nichts von uns gehört haben, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Die Mauve Group behält sich das Recht vor, diese Stellenausschreibung vorzeitig zu beenden, falls sich genügend Bewerber gemeldet haben.

Datenschutz:

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur mit Ihrer Zustimmung und in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht. Ausführliche Informationen darüber, wie wir personenbezogene Daten verarbeiten und weitergeben, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung, die Sie auf unserer Website http://www.mauvegroup.com/privacy-policy/ einsehen können.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, ob Sie über künftige Stellenangebote benachrichtigt werden möchten, falls Sie nicht für diese Stelle ausgewählt werden. Wenn Sie dies nicht angeben, sind wir verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem europäischen Recht zu löschen.

Erklärung zu Gleichberechtigung und Diversität:

Die Mauve Group ist in vielen verschiedenen Teilen der Welt tätig, jeder davon mit seiner eigenen einzigartigen kulturellen Identität, und setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Chancengleichheit und Freiheit von ungesetzlicher Diskriminierung garantiert. Wir werden uns bemühen, unsere unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen zu akzeptieren, zu respektieren und zu würdigen. Indem wir diese Unterschiede nutzen, fördern wir Innovationen und treiben das Geschäftswachstum voran.