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Recruiting assistant Jobs in Bern

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Recruiting assistant • bern

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Leiter:in HR

Emch+BergerBern, Schweiz

Zusammen als Team erreichen wir mehr: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtscha... Mehr anzeigen

Praktikum HR Recruiting

Interiman group - FlexsisBern, Bern, Switzerland

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun... Mehr anzeigen

Senior Assistant - Audit Corporates Bern

KPMGBern, Region Bern, Schweiz

Erstelle die Berichterstattung für den Verwaltungsrat, das Management und die Generalversammlung.Prüfe interne Kontrollsysteme (IKS) mittels eines prozessorientierten Prüfungsansatzes.Unterstütze b... Mehr anzeigen

Qualitätsverantwortliche:r Heimlieferung

CoopNiederwangen BE, ch

Qualitätsverantwortliche:r Heimlieferung.Betreuung von Kundenanliegen ausserhalb des Standardprozesses.Bearbeitung von Reklamationen im 1st Level.Erfassung und Planung von Folgeaufträgen.Kommunikat... Mehr anzeigen

Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie

HotelisBern, Berne, Switzerland, Berne

Zur weiteren Entwicklung unserer Niederlassung in Bern rekrutieren wir eine empathische, strukturierte, offene und menschenorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Recruiting in Hotellerie un... Mehr anzeigen

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Recruitment Specialist & Consultant Personalverleih

Sourcing Partner AGBern, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply

Die Sourcing Partner AG unterstützt ihre Kunden als spezialisierter Dienstleister in den Bereichen Personalverleih sowie öffentliches Beschaffungswesen.Wir verbinden Menschen, Projekte und Organisa... Mehr anzeigen

Senior Talent Acquisition Partner

CSLBern, Berne, Switzerland

Senior Talent Acquisition Partner.In this role, you will partner closely with hiring managers and business leaders to attract, assess, and hire top talent across a variety of functions.You will ser... Mehr anzeigen

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Assistant Manager Fitness Clubs (m/w/d)

PureGym SwissBern, Bern, Schweiz

Als Mitglied der internationalen.Millionen Mitgliedern gehören wir zu den drei größten Fitnessketten in Europa und sind damit bestens aufgestellt, um unsere ehrgeizigen Ziele weiter zu verfolgen un... Mehr anzeigen

Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie

Interiman group - HotelisBern, Berne, Switzerland

Zur weiteren Entwicklung unserer Niederlassung in Bern rekrutieren wir eine empathische, strukturierte, offene und menschenorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Recruiting in Hotellerie un... Mehr anzeigen

Leiter:in Werkzeugunterhalt - Kanton Bern

Jarusel Consulting GmbHBern, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply

Führen Sie den Werkzeugunterhalt eines globalen Medtech Unternehmens!.Sie wollen ein Team führen, Abläufe weiterentwickeln und mit Ihrer technischen Expertise einen Beitrag zu innovativen Lösungen ... Mehr anzeigen

HR-Talent Recruiting

RandstadBern, Bern

Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%).Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strate... Mehr anzeigen

HR Fachperson 50 - 80% (m/w/d)

Universal-Job AGBern, CH

Als HR Fachperson bist du das Herzstück unseres Personalwesens und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos laufen.Mitarbeitende und Führungskräfte wenden sich mit ihren Anlie... Mehr anzeigen

Praktikum HR Recruiting

FlexsisBern, Bern, Switzerland, Bern

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun... Mehr anzeigen

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Assistant Category Management Non Food

Transgourmet/ProdegaMoosseedorf, Bern, CH

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie.Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da.In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt.Mi... Mehr anzeigen

HR-Rekrutierungspartnerin / HR-Rekrutierungspartner

Careerplus AGBern, CH

Möchten Sie Talente begeistern und den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.Möchten Sie Talente begeistern und den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalte... Mehr anzeigen

Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)

Mondelēz InternationalBern, Switzerland

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?.Join our Mission to Lead the Future of Snacking.As expert you will bring a deep technical mastery of the process and equipment.That expert... Mehr anzeigen

Temporäre Unterstützung Rekrutierung 80%

Manpower SwitzerlandBern

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und fühlst dich im Recruiting zu Hause? Dann könnte dieser temporäre Einsatz genau das Richtige für dich sein.Für uns... Mehr anzeigen

DevOps Engineer

Coopers Group AGBern, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply

Für unseren Kunden aus dem hoch sensitiven Bundesumfeld, suchen wir einem versierten DevOps Engineer bis Mitte nächstes Jahr.Eine Verlängerung des Mandats wird ausserdem ebenso in Aussicht gestellt... Mehr anzeigen

Qualitätsverantwortliche:r Heimlieferung

Fust | Swiss Household Services AGNiederwangen BE, Bern, Schweiz

Betreuung von Kundenanliegen ausserhalb des Standardprozesses.Bearbeitung von Reklamationen im 1st Level.Erfassung und Planung von Folgeaufträgen.Kommunikation mit Filialen und Backoffice zu Vertra... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Leiter:in HR

Leiter:in HR

Emch+BergerBern, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Als bedeutendes Ingenieur- und Planungsbüro in der Schweiz setzt Emch+Berger auf die Begeisterungsfähigkeit, das Engagement und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeitenden. Zusammen als Team erreichen wir mehr: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimierte Gesamtlösungen aus einer Hand erhalten.

Die Emch+Berger AG Bern ist mit rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bern, Biel, Brig, Bulle, Fribourg, Neuchâtel und Spiez vertreten.

Wir suchen für den Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Leiter:in HR (80-100%).

Aufgabenbereich

  • Kompetente Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams mit 4 Mitarbeitenden
  • In direkter Rapportierung an den CEO gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung zentrale HR-Themen, bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein und entwickelst die HR-Strategie
  • Steuerung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Durchführung der HR-Prozesse (Gewinnung/Honorierung/Entwicklung/Trennung)
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Bau- und Ingenieurbranche
  • Leitung und/oder Mitarbeit in HR-Projekten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei der Einführung neuer Technologien, Arbeitsmodelle oder Organisationsstrukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen HR-Richtlinien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management ( MAS HR Management) oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung ( CAS HRM, NDS HF) oder Kaufmännischer Background mit eidg. Diplom Leiter:in HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung, idealerweise in einem technischen oder projektorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse M365, von Vorteil sind Kenntnisse der ERP-Software Abacus