Hr assistent Jobs in Bern
- Gesponsert
HR Assistent / HR Assistentin
CareerplusBern, CH- Gesponsert
HR Assistent / in 60-100%
AdeccoBern, CH- Gesponsert
Pharma-Assistent
AmavitaBurgdorf, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter HR (w / m / d) 80% - 100%
Häusermann + PartnerBern, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter : in Personaladministration (a) 100%
Manpower SwitzerlandRaum Bern- Gesponsert
- Neu!
Assistent : in Klinikdirektor
Insel Gruppe BernBern, Bern, Switzerland- Gesponsert
Assistent / -in Direktionsbereich Unterstützung
Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZGBern, CH- Gesponsert
Assistent : in Klinische Forschung
InnoMedicaKonolfingen, CHPflegehelfer / in SRK, Assistent / in Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent / in
Gi Group SABern, Thun, Interlaken, Oberaa, Bern, Schweiz- Gesponsert
Assistent / in 80-100%
Joker Personal AGBern, CH- Gesponsert
Assistent : in Klinikdirektor
Insel GruppeBern, Bern, Switzerland- Gesponsert
Automobil-Assistenten
FLEXSISBern, Bern, CHAssistent Immobilienbewirtschaftung
Dialog Personal AGBern, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter HR-Administration (w / m) - Befristet für 12 Monate
AssuraBern, CHHR - Assistent
Global Personal PartnerBern- Gesponsert
Assistent •in Geschäfts- / Klinikleitung und HR (m / f / d) 80%
Berner Augenklinik AGBern, CH- Gesponsert
Assistent : in Klinikdirektor
INSELSPITALBern, CHHR Assistent / HR Assistentin
CareerplusBern, CHHaben Sie ein Talent für Organisation und HR-Prozesse? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Assistent : in in einem modernen Unternehmen und bringen Sie Ihr vielfältiges Know-how ein!
Für ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, welches massgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources bietet, sind wir im Grossraum Bern auf der Suche nach einem oder einer HR-Assistent : in 80-100% . Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Der Arbeitsbeginn ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Die Position ist zunächst befristet für etwa vier Monate zu besetzen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Sie übernehmen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und strukturiert ablaufen
- Durch Ihre Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen, Terminplanung und Bewerbermanagement tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen bei
- Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Anliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Ihre sorgfältige Arbeitsweise hilft Ihnen bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Verträgen sowie der Verwaltung von Abwesenheiten und Benefits
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Bern.
Kontakt : Alexia Kratz, [email protected], +41 31 310 90 21 ID : 666794