HR Business Partner (m/w/d) 80%
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m / w / d) 80%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- HR-Relevante Weiterbildung (FA / CAS / MAS) oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
- Persönliche Eigenschaften : proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
- attraktive Anstellungsbedingungen
- moderne Infrastruktur
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4460-DE.
HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. HR life cycle processes and projects, working closely with all levels of the organization, and make a real impact in company. Participating in the optimization, design and implementation of HR tools and processes to improve the efficiency . Overseeing full complianc...
Senior HR Business Partner (m/w/d) 80%
Senior HR Business Partner (m/w/d) 100%. HR life cycle processes and projects, working closely with all levels of the organization, and make a real impact in company. Participating in the optimization, design and implementation of HR tools and processes to improve the efficiency . Overseeing full co...
HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion. HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Führen von Bewerbungsgesprächen. ...
HR-Business Partner/in 80%
Partner der Geschäftsführung agiert und die HR-Landschaft aktiv prägt. Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale/r HR-Ansprechpartner/in. Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung und entfalten Sie Ihr Po...
HR Business Partner (m/w/d) 80%
HR Business Partner (m/w/d) 80%. Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner. Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. ...
Senior HR Business Partnerin/Partner
Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung der Vorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Die Durchführung von Workshops, Moderations- und Referententätigkeiten sowie die Begleitung von orga...
Erfahrener HR Business Partner
Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen. Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Sie initialisieren und leiten...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...
HR-Business Partner/-in
Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und erfahrenen HR Business Partner, der/die alle HR-Aufgaben professionell abdeckt. Deine Expertise im HR wird gebraucht, wenn es darum geht, Führungskräfte in Deinem Zuständigkeitsbereich in komplexen Situationen zu begleiten und zu beraten. Unse...