HR Business Partner (m/w/d) 80%
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m / w / d) 80%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- HR-Relevante Weiterbildung (FA / CAS / MAS) oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
- Persönliche Eigenschaften : proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
- attraktive Anstellungsbedingungen
- moderne Infrastruktur
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4460-DE.
Teamleitung HR Senior Business Partner 80 - 100%
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, i...
Teamleitung HR Senior Business Partner
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, i...
HR Business Partner 80% (m/w/d)
Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner . HR Business Partner 80% (m/w/d). Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Ansprechpartner für Ämt...
HR-Business Partner/in (80-100%, befristet für 9 Monate vorerst) (M/W/D)
HR Business Partner/in (80-100%, befristet vorerst auf 9 Monate). Du unterstützt die Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei der Einführung von neuen HR-Tools Profil erforderlich • HR-Weiterbildung (Stufe eidg. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. In dieser spannenden und abwech...
HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin (80-100%). Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch weiterführende HR-Zertifikate. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen und -Pro...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
Business Intelligence Engineer 80-100% (w/m/d)
Wir sind ein Team aus erfahrenen und passionierten Business Intelligence Spezialisten. Als Business Intelligence Engineer bringst du dein Fachwissen in komplexen BI-Projekten sowohl unseren Kunden als auch den internen Entwicklungsteams näher und trägst so zur Förderung innovativer Business-Intellig...
HR Business Partner
Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w) 100%. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
Human Resources Generalist / Personal-Allrounder als HR MANAGER / AUSBILDNERIN 80 - 100 % (w/m)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personal-Umfeld auf Stufe HR-Manager oder Personal-GeneralisIn inkl. Das in der Schweiz sehr bekannte, bestens etablierte und führende Dienstleistungs-Unternehmen in der Beratung von Gross-Unternehmen respektive eines institutionellen Kundenkreises sucht über mich aufg...