Hr Business Partner
Du hast ein Händchen für die richtigen Bewerbenden? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative HR-Themen?
Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Verwaltung goldrichtig.
Was du bewegst
- Den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden sowie Kader für die dir zugeteilten Bereiche selbstständig durchführen
- Vorgesetzte im zugeteilten Bereich in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen
- Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren
- Die Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren
- Tätigkeiten der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles mit Unterstützung einer Personalassistentin umsetzen
- In HR-Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern
Was du mitbringst
- Bildung : Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (z. B. HR-Fachfrau / mann)
- Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen HR Funktion
- Fundierter Leistungsausweis in den Bereichen Rekrutierung und HR-Betreuung sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Mit den Herausforderungen einer Grossfirma bist du vertraut
- Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
- Dank deiner hohen Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort : Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office : Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Faire Löhne : 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo : Die Qual der Wahl : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Ferien : 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum : Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum : Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Persönlichkeits- / Leistungstest
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Claudia Ulrich
Leiterin HR Verwaltung
41444551506
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Teamleiter:in HR Business Partner:in (80 - 100 %)
Führen und Unterstützen der HR Business Partner:innen (ca. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Gastronomie- und Hotellerie von grossem Vorteil, mit Führungsverantwortung und Projektarbeit. Teamleiter:in HR Business Partner:in (80 - 100 %). Effizientes und professionelles Personal...
HR-Business Partner 60-80% (a)
Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner. HR-Business Partner 60-80% (a). Neben der Mitarbeit und Konzeptionierung in HR-Projekten beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen und arbeitsrechtlichen Fragen (Employee-Lifecycle). Durch Ihre hohe Kommunikations- u...
HR Business Partner (alle)80% – 100%
Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner. Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten. Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auc...
HR Business Partner befristet (w/m/d)
Implementierung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles in den Betreuungsbereichen. Sparring-Partner für Bereichsleitende und Führungskräfte sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen. Aktive Zusammenarbeit mit dem Service Cen...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. HR Manager / Business Partner (w/m). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a ...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Junior HR-Business Partner 100%
Sind Sie ein dynamischer HR-Profi mit umfassender Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und einem Talent für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende. Konzipieren und leiten Sie gerne Projekte? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben. Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpart...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner
Pour rejoindre l'équipe RH d'une large organisation publique à Sion, nous recherchons un/e HRBP FR/All/Ang. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction de HRBP. ...
HR Business Partner
Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner. Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner. Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH). Mehrjährige...