Junior HR-Business Partner 100%
Sind Sie ein dynamischer HR-Profi mit umfassender Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und einem Talent für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende.
Konzipieren und leiten Sie gerne Projekte? Dann bewerben Sie sich bei uns als : Ihre Aufgaben
- Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpartner für Personalfragen und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die Mitarbeiterleistung und die Unternehmenskultur zu verbessern
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung im gesamten Employee-Lifecycle-Prozess
- Sie sind verantwortlich für die Talentförderung und Karriereentwicklung im Unternehmen sowie für die Rekrutierung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen
- Sie fördern das Wohlbefinden innerhalb der Organisation und leiten Projekte im People & HR-Bereich
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management
- Sie konnten bereits verschiedene HR-Projekte umsetzen
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit komplexen Arbeitnehmerbeziehungen und sind stark in Kommunikation und Beratung
- Sie sind eine empathische und gewinnende Persönlichkeit und haben eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Sie sprechen fliessend Deutsch und Französisch
Die Unternehmung bietet
- Arbeitsort : Region Thurgau
- Benefits : 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Start : per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen via [email protected]. Kontakt Caroline Kohler
HR Business Partner
HR Business Partner 100% (m/w/d). Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position. Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit. Verantwortung für eine ganzheitliche und pr...
HR Business Partner 80-100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. ...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Schulung und Unterstützung von Führungskräften in Mitarbeiterführung und -entwicklung. Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Umsetzung von HR-Initiativen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weit...
HR Business Partner 80- 100% Private Banking
Ansprechpartner und wertvoller Sparringpartner für die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden im Bereich Privat Banking zu allen relevanten HR-Themen. Gallen, suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit mit profundem Fachwissen. Sie konzipieren und verwirklichen proaktiv verschiedene HR-Projekte und...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Junior HR & Payroll Manager 80-100% (m/w/d)
Dank deren langjährigen Fachexpertise und deren umfangreichen Wissen über regulatorische Erfordernisse können Sie ihre Kunden individuelle Lösungsvorschläge bieten und diese zielgerichtet umsetzen. Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Belangen und erste Ansprechperson für Fragen. Vorbereitung un...
HR Business Partner (m/w/d) 80%
Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner. Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als. HR Business Partner (m/w/d) 80%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. ...
Assurance Business Partner 60%-100% in Zurich
We are looking for a team member in the Assurance Business Partner team (ABP team) in. As an Assurance Business Partner, you will be responsible for your own project portfolio and work directly with the managers by executing administrative tasks and support the Audit team. Broadening your knowledge ...
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%. Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
Business Analyst / Junior Product Owner 80-100% (m/w/d)
Business Analyst / Junior Product Owner 80-100% (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die ABF Informatik AG entwickelt seit über 35 Jahren erfolgreich Software. Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung Ihres Arbeitsbereiches. ...