Hr business partner Jobs in Cham
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Hr business partner • cham
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden
Du hast ein feines Gespür für Menschen, kennst dich mit Führungs- und Personalthemen bestens aus und denkst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert? Dann könntest du genau die Verstärkung f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior HR Business Partner
Ultimativo Consulting GmbHLuzern, CH In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position verantworten Sie aktiv sämtliche operativen HR-Themen und -Projekte sowie die Identifikation und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner 100%
Careerplus AGZug, CH Ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen und überzeugt mit einem innovativen, nachhaltigen Produktportfolio.Die Unter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR Business Partner (a) 80 - 100%
AdeccoLuzern, CH Du bist ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch Menschen begeistert und im Unternehmen weiterentwickelt? .
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, mit Führungskräften zusamme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
LHHLucerne, Lucerne, Switzerland Wir suchen für einen langjährigen & vertrauten Kunden aus dem produzierendem Umfeld einen erfahrenen HR Business Partner (m / w / d) am Sursee.
Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte Ihrer Busi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partnerin / Partner 80-100%
professional.chLuzern Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.Die über 8000 Mitarbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
HR Business Partner 70-90% (m / w / d)
exedra ag ZürichLuzern, CH Siehst du dich in dieser spannenden Funktion? Dann sende uns deine kompetten Unterlagen (Lebenslauf, Diplome & Zeugnisse) via Onlineportal zu.
Riccardo De Marco, Head of Sales | HR Consultant.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Senior HR Business Partner D / F 80-100% (a)
Art of Work Personalberatung AGZug, CH In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Themen an mehreren Standorten und fungieren als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
Darüber hinaus arbeiten Sie kontinuierlic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (a) 100%, Zug
Manpower SAZug, CH ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung.Mit unseren drei Marken -Manpower, Experis und Talent Solutions- helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner 60-100% (w / m / d)
Schneider ElectricZurich-Horgen, Switzerland Horgen (bei Zürich) oder Gümligen (bei Bern) Strategisches & operatives Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Business, digitale HR-Prozesse und innovative HR-Arbeit – das ist Deine We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner 100%
CareerplusZug, CH Ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen und überzeugt mit einem innovativen, nachhaltigen Produktportfolio.Die Unter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner (gn)
WhatJobsBaar, Schweiz Sie sind eine engagierte HR-Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld direkt an zwei der wichtigsten Standorte der Schweizer Luftfahrt einbr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden
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HR Business Partner : in (m / w / d)
Rocken®Emmen, CH ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard.
Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
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HR Business Partner (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment ConsultantsZug, Baar, Switzerland Sie sind eine engagierte HR-Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld direkt an zwei der wichtigsten Standorte der Schweizer Luftfahrt einbr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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HR Business Partner 80-100%
Job ImpulsZug, CH Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine •n HR Business Partner.Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Stunden
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Senior HR Business Partner 80-100%
Personal Knobel AGZug, CH Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen .Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen .
Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
HR Business Partner : in mit Drive & Weitblick
DELIGO AGDierikon, Lucerne, SwitzerlandQuick Apply
IT Business Partner Procurement
OetikerSpätzstrasse 11, 8810 Horgen,, Switzerland We’re seeking a strategic IT Business Partner to lead procurement and supply chain technology initiatives.This role serves as the primary liaison between IT and business units, ensuring alignment w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Senior HR Business Partner 80-100% (m / w)
KomaxDierikon, CH Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management.Umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten (auf Senior Level) des Betreu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Erfahrener HR Business Partner
Rent a PersonRegion Luzern, Luzern, Switzerland Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen.Sie initialisie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partnerin / Partner 80-100%
Luzerner KantonsspitalLuzern, CH Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.Die über 8000 Mitarbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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Senior HR Business Partner
Ultimativo Consulting GmbHLuzern, CHVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position verantworten Sie aktiv sämtliche operativen HR-Themen und -Projekte sowie die Identifikation und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche und der Mitarbeitenden. Sie fungieren als Berater und Begleiter für Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
Ihre Hauptaufgaben
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in Fragen der Führung, Organisation und Strategie sowie im Change-Management
- Umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten im eigenen Betreuungsbereich (ca. 300 Mitarbeitende), einschließlich HR-Lifecycle, Talent- und Nachfolgeplanung, Workforce Planning und Mitarbeiterbindung
- Übernahme der Rolle als Sparringpartner innerhalb der Personalabteilung und in der Linienorganisation
- Leitung des Lohnrundenprozesses einschließlich der Beratung der Linienorganisation beim Swissmem-Benchmark / Swiss ICT (Zuteilung, Überprüfung, Review usw.)
- Mitwirkung an operativen HR-Prozessen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten : Integration akquirierter Unternehmen, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Tools sowie HR-Marketing und Arbeitgeberbranding
Ihr Profil
Sie verfügen vorzugsweise über einen Bachelor- oder Masterabschluss sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resource Management. Idealerweise bringen Sie umfassende und langjährige Erfahrung als HR Business Partner mit, vorzugsweise im industriellen oder technischen Umfeld. Zudem sind Erfahrungen in der Leitung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Digitalisierungsprojekten erforderlich, ebenso wie eine nachgewiesene Projektleitungserfahrung. Kenntnisse in agilen Arbeits- und Organisationsformen sind von Vorteil. Eine IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls Voraussetzungen. Die Fähigkeit, sich auf allen Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu bewegen, ein praxisorientierter Ansatz, hohe Integrität sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung komplettieren das Profil.
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an [email protected] mit der Referenznummer ROB2015. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.