Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl.Arbeitsort: Region Bern... Mehr anzeigen
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Grundlagen der privaten Vorsorge erlernen und vertiefen.Beratungstermine für erfahrene Kollegen organisatorisch vorbereiten.Nach erfolgreicher Qualifikation schrittweise eigene Beratungen führen.Vo... Mehr anzeigen
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80-100% - Region Seeland (Hybrid).Offertenerstellung und Preiskalkulationen.Proaktive telefonische Kundenbetreuung und Bedarfsanalyse.Umsetzung von Vertriebs- und... Mehr anzeigen
Ausbau in der Vorsorgeberatung mit Fokus auf private Vorsorge, 3a/3b, Sparlösungen, Budgetfragen und langfristige Ruhestandsplanung.Organisation: Convit Central GmbH.Marktregion: Lenzburg, Schweiz.... Mehr anzeigen
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.
Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. Homeoffice
Pensum: 80?100%
Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)
Hauptaufgaben:
Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
End-to-End Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Durchführungen der monatlichen Lohnabrechnungen
Optimierung von HR-Prozessen und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Qualifikationen
Anforderungen:
Kaufmännische Grundbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann (oder Bereitschaft dazu)
Erfahrung im HR-Generalismus und der Lohnverarbeitung
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch (Französisch von Vorteil)
Das bietet die Klientin:
Vielseitiges, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
Gute Erreichbarkeit und flexible Homeoffice-Regelung
Call to Action:
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