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Assistant hr Jobs in Cham

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Assistant hr • cham

Zuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden

HR Business Partner / HR Professional 80-100%

Stier & Partner GmbHZug, CH

HR Business Partner / HR Professional (a) 80-100%.Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.HR Business Partner / HR Professional (a) 80-100%.Dann könnte diese Position genau das ...Mehr anzeigen

Elektroinstallateur:in EFZ (m/w/d)

Vision-Inside AGHünenberg, ZG, Switzerland

Elektroinstallateur:in EFZ (80-100%) - Dein nächster Schritt bei der Vision Inside!**.Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Vision-Inside, einem innovativen Schweizer T...Mehr anzeigen

HR Sachbearbeiter (m/w/d) 80-100

Randstad (Schweiz) AGZug, Zug

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält.Employee Life Cycle: Sie begleiten Mitarbeiten...Mehr anzeigen

Kaufmännische Sachbearbeitung Finanzen & Administration (80-100%)

Zita Schlumpf HR Consulting6340 Baar, CH

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung in Sachbearbeitung Rechnungswesen (Edupool oder ähnliches).Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.Kundenor...Mehr anzeigen

HR Operations Specialist

enovetic agRotkreuz, CH

HR Operations Specialist (80-100%).Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren un...Mehr anzeigen

HR-Sachbearbeiter/in

DentaCore AGBaar ZG, CH

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für die Stelle als:.HR-Sachbearbeiter/in 80–100%, (m/w/d).Du liebst es, wenn Prozesse rund laufen, arbeitest präzise und hast Freude am Umgang...Mehr anzeigen

Assistant Key Account Manager D/F 100% (m/w/d)

Universal-Job AGRotkreuz, CH

Ausarbeiten der technischen Verkaufsunterlagen für das Key Account Management.Erstellen von Kalkulationen und Angebotsunterlagen sowie Rechnungserstellung für Dienstleistungen (Wartung, Hotline und...Mehr anzeigen

HR Business Partner national, 80-100%

Humanis AGEbikon, CH

Für unseren Kunden ein Schweizer Traditions- und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR-Spezialisten.Als ...Mehr anzeigen

HR-Generalist / Business Partner (m/w/d) 60-80%

Robatech AGMuri AG, CH

Wir sind die Grünen in unserer Branche.Eine grosse Produktevielfalt, massgeschneiderte Lösungen und Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien und Ländern sorgen für ein anspruchsvolles und dyna...Mehr anzeigen

Admin Assistant, for HR documentation

CTCHessen, CH

Coordinate and schedule employee meetings, including room bookings, diary management, and virtual meetings.Prepare and collate documentation for employee relations meetings, investigations, hearing...Mehr anzeigen

HR Generalist

Unbound Potential AGThalwil, CH

Möchtest du aktiv am Aufbau eines Teams mitwirken, das die Energiewende vorantreibt? Werde Teil von Unbound Potential (UP), einem Startup, gegründet im Jahr 2023 von Ingenieur:innen, Chemiker:innen...Mehr anzeigen

HR-Fachperson (m/w) 80-100%

yellowsharkEbikon, LU, Switzerland, CH

Unser Kunde ist ein unabhängiges Unternehmen aus der Energiebranche, das mit datenbasierten Lösungen Organisationen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Energiezukunft begleitet...Mehr anzeigen

HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d)

AMC International Alfa Metalcraft Corporation AGRotkreuz, CH

So lautet das Credo unserer Marke AMC.Wir sind Marktführer im Direktvertrieb von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für eine innovative, bewusste und genussvolle Ernähr...Mehr anzeigen

HR Generalist

Glencore International AGBaar ZG, CH

The HR Generalist provides comprehensive operational HR support and guidance to line managers and employees across the group functions, with particular focus on Swiss HR Operations.The role support...Mehr anzeigen

HR Business Partner

Job ImpulsZug

Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen .Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte .Mitarbeit bei HR relevanten Projekten.Verantwortung für den gesamt...Mehr anzeigen

Metallbauer EFZ

FlexsisMerenschwand, Aargau

Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplet...Mehr anzeigen

HR-Administrator Hospitality

Scenic Tours Europe AGZug, CH

Scenic Tours Europe AG ist der Europäische Ableger des internationalen Erstklass- und Luxus-Reiseveranstalters Scenic°.Unser schnell wachsendes Unternehmen mit Büros im Zentrum von Zug sucht per so...Mehr anzeigen

Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH

Spital MuriMuri AG, CH

Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Dipl.Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH.Suchen Sie ein offenes, hilfsbereites und engagiertes Team mit einer Prise Humor? Wir freuen uns auf Sie.Fachverant...Mehr anzeigen

HR Manager

u-bloxThalwil, Zürich, CH

Hanover and Chemnitz (around 50 employees), you will play a key role in managing independently the entire employee life cycle, ensuring that our teams receive best-in-class support and guidance, wh...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen

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HR Business Partner / HR Professional 80-100%

Stier & Partner GmbHZug, CH

Vor 19 Stunden

Stellenbeschreibung

HR Business Partner / HR Professional (a) 80-100%
Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
HR Business Partner / HR Professional (a) 80-100%
Exklusives Suchmandat
Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
HR Business Partner / HR Professional (a) 80-100%
In dieser vielseitigen Rolle bist du eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützt die Organisation bei operativen und strategischen HR-Themen. Du arbeitest eng mit dem Management sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Initiativen ein.
Deine Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von HR- Initiativen und Projekten
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie mit HR-Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld
Analyse von HR-Kennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen
Mitarbeit in operativen HR-Themen sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Sicherstellung einer professionellen und vertrauensvollen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, bildet die Grundlage für diese Position. Idealerweise wurde diese Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld gesammelt. Eine Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt das fachliche Profil. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen ermöglichen es, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu begleiten und HR-Themen wirkungsvoll voranzutreiben. Analytisches Denkvermögen hilft dabei, Zusammenhänge rasch zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Da das HR-Team bewusst schlank organisiert ist, wird eine Hands on Mentalität vorausgesetzt. Dazu gehört auch die Bereitschaft, bei Bedarf administrative Aufgaben zu übernehmen und sich gegenseitig zu unterstützen. Gleichzeitig wird eine hohe Selbständigkeit im eigenen Verantwortungsbereich erwartet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
Das wird dir geboten
Bei unserem Mandatsgeber erwartet dich ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur runden das Gesamtpaket ab.
Suchst du eine HR-Rolle mit 360° Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Dann freut sich Dragan auf deine Kontaktaufnahme.
Dragan Popovic
Partner / Mandatsleiter
Stier & Partner
Rüttligasse 2, CH-6003 Luzern
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