Remoto Lavori in Switzerland

Sei un leader tecnologico visionario con una passione per la creazione di prodotti digitali scalabili? Unisciti a Neho come nostro Chief Technology Officer (CTO) e aiutaci a plasmare il futuro del settore immobiliare in Svizzera. Neho è una delle principali aziende di intermediazione immobiliare in Svizzera, che sta ridefinendo il settore. Combiniamo l'esperienza umana con potenti soluzioni digitali per offrire un'esperienza immobiliare più veloce, trasparente ed efficiente. Il nostro approccio è stato riconosciuto con premi prestigiosi, incluso il SEF Award. Ciò che ci distingue è il nostro modello di prezzo fisso, che offre ai clienti un servizio moderno rispetto ai tradizionali servizi basati su commissione, supportato da tecnologie avanzate. Se sei audace, adattabile e stimolato da sfide complesse, il nostro ambiente è frenetico, imprenditoriale e guidato da un continuo apprendimento. Come CTO, giocherai un ruolo fondamentale nella definizione della nostra visione tecnologica, scalando la nostra azienda e potenziando i team mentre guidi un talentuoso team di sviluppo completamente remoto. Le tue responsabilità si estenderanno ben oltre Neho : insieme, puntiamo a guidare il mercato e a reinventare fondamentalmente come opera la tecnologia immobiliare.

• Il tuo ruolo :
• 1.
• Tecnologia & Architettura
• Definire e guidare la visione tecnologica e la roadmap di Neho in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare la progettazione, lo sviluppo e l'evoluzione del nostro CRM interno e degli strumenti. - Guidare le decisioni architettoniche su scalabilità, prestazioni, affidabilità e efficienza dei costi. - Bilanciare la velocità di consegna con il debito tecnico a lungo termine. - Stabilire le migliori pratiche nello sviluppo software, DevOps, testing e qualità.2.
• Leadership
• Reclutare ingegneri senior e leader ingegneristici mentre l'azienda cresce. - Strutturare un team completamente remoto di 20 sviluppatori, fornire guida e sviluppare leader interni.3.
• Esecuzione & Eccellenza nella consegna
• Garantire una consegna rapida, affidabile e prevedibile del prodotto e processi di consegna efficaci (Agile / Shape-Up / Ibrido). - Rimuovere gli ostacoli e gestire le responsabilità tra team, essendo responsabile dei risultati, non solo delle produzioni.4.
• Qualità, Sicurezza & Stabilità
• Stabilire standard per la qualità del codice, il testing e le revisioni. - Possedere l'affidabilità del sistema, il monitoraggio e la risposta agli incidenti. - Garantire sicurezza, privacy e conformità (GDPR, SOC2, ecc. dove rilevante). - Identificare, gestire e mitigare i rischi tecnici mentre l'azienda cresce.5.
• Business & Stakeholder
• Tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche scalabili. - Collaborare con CEO, Head of Product e altri leader sulle priorità. - Comunicare chiaramente i compromessi tecnici agli stakeholder non tecnici. - Supportare le strategie di go-to-market e l'evoluzione dell'offerta del cliente.
• Offriamo :
• Un'opportunità unica di carriera per guidare la funzione tecnologica di una scale-up in rapida crescita nel settore immobiliare.- Formare il futuro della tecnologia immobiliare in Svizzera : definire la tecnologia, guidare lo sviluppo e consegnare soluzioni efficienti e scalabili dà a Neho un vantaggio competitivo.- Avere un impatto tangibile plasmando tecnologia e business, contribuendo con le tue idee direttamente al processo decisionale.- Godere di gerarchie snelle, processi decisionali rapidi e la libertà di lavorare in modo autonomo e lasciare il tuo segno.- Far parte di un team energico e all'avanguardia con sede a Losanna e il nostro TechLab in un ambiente imprenditoriale, che valorizza la trasparenza, l'equità e una forte collaborazione.
• Offriamo anche benefici tra cui 5 settimane di ferie completamente retribuite, opzioni di lavoro remoto, eventi di team regolari e partner.
• Requisiti essenziali :
• 5+ anni di esperienza nella leadership di team tecnologici remoti in un ruolo di CTO o equivalente.- Forte esperienza lavorativa per startup o scale-up con la capacità di prosperare in ambienti dinamici e in rapida crescita.- Esperienza nella guida, coaching e mentoring di team ingegneristici, decisioni tecniche difficili, identificazione di gap di competenze e promozione del miglioramento continuo nell'efficienza del team.- Minimo 7 anni di esperienza back-end (PHP), includendo 4+ anni di esperienza in architettura React e sistemi front-end.- Forte esperienza nella gestione e manutenzione di sistemi CRM, garantendo sviluppo continuo e supporto con un forte impegno per l'eccellenza.- Capacità di collaborare tra reparti e lavorare con la direzione per definire roadmap di prodotto tecnologico e piani di esecuzione.- Competenza professionale in inglese.
• Gradito :
• Competenze linguistiche in francese o rumeno.- Esperienza con tecnologie aggiuntive elencate nello stack tecnologico qui sotto.- Esperienza nella guida di progetti basati su AI o nell'integrazione di AI nei prodotti.Come CTO, guiderai un panorama tecnologico che alimenta i nostri prodotti digitali. Anche se la programmazione pratica non è richiesta, una familiarità con alcuni strumenti sarà utile.
• Lo stack attuale include :
• Back-end : PHP con Laravel, incluse funzionalità avanzate come container di servizio, facciate, middleware, provider di servizi e interazioni ottimizzate con Eloquent ORM.- Front-end : ReactJS per i nostri CRM e le esperienze orientate al cliente, più NextJS per una recente acquisizione.- Styling : Bootstrap per interfacce reattive e scalabili.- APIs : REST e GraphQL per integrazioni interne ed esterne fluide.- Processi & Code : Redis, Horizon e job queues per un'efficiente e affidabile gestione asincrona.- Sicurezza : Sistemi di autenticazione robusti come Passport e OAuth2.Se questa sembra l'opportunità professionale giusta per te, invia subito il tuo CV in inglese. Ti preghiamo di notare che consideriamo solo candidature presentate attraverso la nostra pagina carriera. jid5c80341ait jit0207ait jpiy26ait