Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit über 20 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmten Vorsorgekonzepten.
Sind Sie bereit, in einem kreativen und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
WAS SIE BEWIRKEN
- HR-Verantwortung im Bereich Vertrieb für sämtliche Aufgaben entlang des HR-Lifecycles wie Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling
- Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit als Sparringpartner und Vertrauensperson
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Proaktives und innovatives Einbringen in strategischen Themen sowie initiieren, ausarbeiten und (mit-) entwickeln von HR-Projekten
WIE SIE BEGEISTERN
Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Finanz- oder Versicherungsbranche), HR-spezifische WeiterbildungHohes Mass an Selbständigkeit, Umsicht und menschlichem EinfühlungsvermögenKommunikativ, vernetzt und unternehmerisch denkend, vertrauensvoll und überzeugendFreude an umfassender HR-Arbeit von A-Z, teamorientiert und charismatisch, mit dem Herz am rechten FleckStilsicheres Deutsch, mündliche FranzösischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der SchweizNeugierig? Melden Sie sich bei Céline Britschgi oder Andrea Simon via [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!
PensExpert AG
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