HR Business Partner (m/w/d) 70%

Sind Sie leidenschaftlich an moderner HR-Arbeit auf der Ebene eines HR Business Partners interessiert? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!. Sie sind der/die strategische und operative HR-Partner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten bei allen operativen HR-Themen und gestalten die ...

HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...

Sie haben Ihre Beratungsstärke durch jahrelange Erfahrung im HR-Bereich unter Beweis gestellt. HR Business Partner/in (80–100 %). Sie sind ein HR-Profi mit Biss und Weitblick? Dann könnte diese spannende Herausforderung Ihre nächste Karrierechance sein!. Beraten und begleiten Sie Führungskräfte in s...

Jahre Berufserfahrung im HR, speziell in Rekrutierung und Payroll. Aufgrund des Elternurlaubs einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir für unseren Kunden eine Vertretung, welche ab November 2024 zunächst in Vollzeit (100 %) beginnt, mit der Option, das Arbeitspensum ab September 2025 auf 60-80 % ...

Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen. Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Unser Kunde ist ein industrielles Hightech-Unternehmen, dessen Produkte auf der Strasse, in der Produktion, in der Medizin und in der Luftfahrt anzutreffen sind. Mitarbeit an nationalen und interna...

Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...

Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Salär : CHF 91000 - CHF 120000 / Jahre Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Arbeit Impirio HR Kaufmännische Berufe. Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR, idealerweise mit Erfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld. Beratung und Unt...

Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. ...

Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen. Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Sie initialisieren und leiten...

Sie haben sich im HR weitergebildet und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner. Bewegen Sie sich gerne in einem lebendigen Umfeld und stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden begeistert mit Ihren umfassenden HR-Kompetenzen zur Seite?. Business Partner H...