HR Business Partner (m/w/d) 70%

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HR Business Partner (m / w / d) 70%

Ihre Herausforderung

• Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
• Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Umsetzen von neuen Prozessen
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Management
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
• EDV-Kenntnisse : MS-Office, SAP
• Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

• Homeoffice Möglichkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiär
• Vergünstigte Menüs

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4734-DE.