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HR Business Partner (m / w / d) 70%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Umsetzen von neuen Prozessen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
Kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im HR-ManagementBerufserfahrung in einer ähnlichen PositionSprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von VorteilEDV-Kenntnisse : MS-Office, SAPPersönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathischIhre Perspektiven
Homeoffice MöglichkeitGratis ParkplatzWeiterbildungsmöglichkeitenFamiliärVergünstigte MenüsIhr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4734-DE.