HR Business Partner (m/w/d) 70%
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m / w / d) 70%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Umsetzen von neuen Prozessen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Management
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse : MS-Office, SAP
- Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Homeoffice Möglichkeit
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiär
- Vergünstigte Menüs
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4734-DE.
HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
Haben Sie Durchsetzungsvermögen und Erfahrung als HR Business Partner? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!. Ihre ausgezeichnete Beratungskompetenz haben Sie durch mehrjährige Berufserfahrung erworben. Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in 80-100%. In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Bereic...
HR Business Partner
Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w) 100%. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
HR-Business Partner/in 80%
Partner der Geschäftsführung agiert und die HR-Landschaft aktiv prägt. Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale/r HR-Ansprechpartner/in. Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung und entfalten Sie Ihr Po...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Teamleitung HR Senior Business Partner
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, i...
Erfahrener HR Business Partner
Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen. Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Sie initialisieren und leiten...
Hr Business Partner 80-100%
Beraten von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen HR-Themen. Bearbeiten der gesamten HR-Administration. Grundausbildung mit entsprechender, fundierter Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil in einem internationalen Konzern. Von Vorteil Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg....
HR Business Partner 80 - 100% (w/d/m)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Die Entwicklung innovativer Technik gepaart mit vollendetem Design gehören seit über 45 Jahren zu ihren klaren Zielen. Konzeption und Durchführung von HR-Projekten (oder Mitarbeit). Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Pro...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...