Hr Business Partner 100%
Aufgaben
Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreterin
Verantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen
Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services Schweiz
Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc.
Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
Anforderungen
HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
Leidenschaft für Rekrutierung, offene Denkweise und Teamgeist
Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität
Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann
Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil
Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
Angebot
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
40 Stunden Arbeitswoche
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
5 resp. 6 Wochen Ferien
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Schneidler, Leiterin Human Resources, Tel : +41 62 746 71 85 gerne zur Verfügung.
Management & Administration Bilfinger Industrial Services Schweiz AG Unbefristet Angestellte(r) Professional Human Resources
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HR Business Partner
HR Business Partner (m/w) 100%. Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
HR Business Partner in Aarau . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertrau...
HR Business Partner 80 - 100% (a) Grossraum Basel/Aargau
HR Business Partnerin 80 - 100% (a) Grossraum Basel/Aargau. Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. ...
HR Business Partner (m/w) 80-100%
Zur Unterstützung des Wachstums suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau. Beratung der Linie und der Geschäftsleitung in HR-relevanten Themen wie Sozialversicherung, Vertragswesen oder Pensionskasse. Mitarbeit bei s...
Business Partner HR (w/m/d) 80% -100%
Sie haben sich im HR weitergebildet und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner. Business Partner HR (w/m/d) 80% -100%. Bewegen Sie sich gerne in einem lebendigen Umfeld und stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden begeistert mit Ihren umfassenden HR-Kom...
Hr Business Partnerin/hr Business Partner
Führungserfahrung (Abteilungsleitung, Führen von Führungskräften). Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. Sie verantworten die operative Personalarbeit für die gesamte Finanz- und Kirchendirektion (rund 400 Mitarbeite...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld. Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen wichtigen HR-Belangen um Standardisierungen zu gewährleisten. Konzeption und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Förderung einer konsistenten und unternehmensweiten Stra...
HR Business Partner
Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 19 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz. Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Olten eine*n Deine Hauptaufgaben. Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in al...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w) 100%. Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine span...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...