Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management
- Umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten (auf Senior Level) des Betreuungsbereiches (u.a. HR Lifecycle, Talent- und Succession Management, Workforce Planning, Retention)
- Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie
- Führung von Employee Lifecycle Prozessen
- Mitarbeit / Leitung von HR Projekten
Ihr Profil
- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen / technischen Umfeld
- Bachelor / Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter / in oder ähnlich
- Erfahrung im Leiten / Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
- Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.)
- Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt.
Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant.
Architekt:in 80 – 100%
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Deutsch auf Niveau Muttersprache, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Unser...
HR-Manager / HR Business Partner (80-100%) w/m/d
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren multinationalen HR-Funktion in etablierten, schnell wachsenden sowie expandierenden Unternehmen (KMU). Verantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozes...
HR Business Partner/in (80-100%)
Sie haben Ihre Karriere im HR-Bereich mit einem eidgenössischen Fachausweis gestartet oder verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. HR Business Partner/in (80-100%). Mit über fünf Jahrzehnten Erfahrung in der Betreuung von Menschen bietet dieses Unternehmen eine faszinierende berufl...
Leiterin/Leiter HR Controlling 80 - 100%
Mit Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel) und Ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie ein proaktiver und kundenorientierter Ansprechpartner. Sie bauen das HR Controlling aus und stellen sicher, dass die Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Ke...
HR Generalistin/ HR Generalist 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, mit der Sie Ihre Fachkompetenz in verschiedenen Bereichen unter Beweis gestellt haben. Vereinbarung eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%. Sind Sie bereit, Ihre HR-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bew...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...
Senior Java Software-Ingenieur/in & Java Software-Architekt/in (80-100 %)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung mit aktuellen Java Technologien (z. Spring, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, Maven, Gradle) sowie Erfahrung in der Rolle als Software-Architekt/in. Erfolgreich umgesetzte Cloud-Projekte (Azure, AWS und Kontainerisierun...
Filial- und Betriebsbuchhalter/in 80 bis 100 % (m/w/d)
Zudem blicken Sie auf eine mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position zurück, mit Vorteil in vernetzten Gruppenstrukturen. Finanztransaktionen, Budgetprozesse, Monats- und Jahresabschlüsse – genau Ihr Ding?. Mehrwert schaffen und nachhaltig handeln wird dabei genauso grossgeschrieb...
Sous-Chef 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Kann ich Sie begeistern, in einem top Betrieb eine tragende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, für ein langjähriges Engagement in einem familiären, wertschätzenden Arbeitsklima mit Austausch auf Augenhöhe zu arbeiten? Dann senden Sie bitte Ihre vollstän...
HR Generalist: in (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Unser ROCKEN Partner ist ein weltweit führender Spezialist für Verbindungstechnik in elektrischen Einsatzbereichen. Du beteiligst dich als HR Generalist: in an verschiedenen HR-Projekten. Derzeit beschäftigt unser Partner über 160 Mitarbeitende an zwei Standorten in der Schweiz. Du bist als HR Gener...