HR Business Partner 80-100 % (DE/FR)
HR Business Partner 80-100 % (DE / FR)
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Bern
Im Rahmen unserer Entwicklung und zur besseren Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen suchen wir einen HR Business Partner.
Diese Stelle wird darin bestehen, unsere Teams der technischen Abteilung in der ganzen Schweiz zu betreuen und an unseren HR Projekten teilnehmen.
Der Arbeitsort kann sich in Bern oder Lausanne befinden.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie eine bessere Zukunft bei dem führenden Unternehmen für nachhaltiges Bauen!
Das können Sie bei uns bewegen
Als bevorzugter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen oder Überlegungen gehören zu Ihren Hauptaufgaben :
- Manager in allen Themen rund um die Personalverwaltung und -entwicklung ihrer Teams zu beraten und zu unterstützen
- Den gesamten HR-Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiterschaft zu gewährleisten und die Einhaltung der HR-Richtlinien sicherzustellen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Managern zu leiten sowie an der Integration neuer Mitarbeiter und Praktikanten zu unterstützen
- Unterstützung und Begleitung in schwierigen Situationen sowie Konfliktmanagement
- An verschiedenen HR-Veranstaltungen und Projekten teilzunehmen
Das bringen Sie mit
- Ausbildung im Bereich Human Resources : Eidgenössisches Diplom, Fachhochschule oder Universitätsstudium
- Min. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, mit Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
- Empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Rolle des HR-Partners mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen zu verkörpern
- Reisen zwischen unseren verschiedenen Standorten, ein bis zwei Tage pro Woche
- Fließende Kenntnisse in Französisch oder Deutsch und mindestens B2-Niveau in der anderen Sprache
Senior SAP Consultant Materialwirtschaft 80-100% (w/m/d)
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Jahre re...
HR Assistent 80-100%
Unterstützung der HR Business Partner bei koordinativen und organisatorischen HR-Aufgaben. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld. Betreuung und Ausbildung der KV-Lernenden im HR-Bereich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ...
Hr-Leiter:in 80-100%
Einige Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung. Zudem begleitest du Veränderungsprozesse, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung (Personalfachfrau/-mann oder ähnliche Ausbildung). Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeit...
Kundenberater (a) inhouse DE/FR 100% (Quereinsteiger)
Kundenberater (a) inhouse DE/FR 100%. Sie zeichnen sich durch Ihr Beratungsgeschick und Ihre Freude am Verkaufen aus. Zwingend haben Sie fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse , sowohl mündlich als auch schriftlich. Professionelles, effizientes und zielorientiertes Führen des Kundendialoges ...
Business Analyst mit Kenntnissen im Rechnungswesen/Finanzen (a) 80-100%
Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und unterstützenden Umfeld einzusetzen, freue ich mich auf deine Bewerbung an edessa. Business Analyst mit Kenntnissen im Rechnungswesen/Finanzen (a) 80-100%. Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Analyse und Priorisierung ...
Cloud-Architekt / Engineer 80-100%
Ihre Mission ist es, menschliches Leid zu verhindern und zu lindern, Leben zu schützen und die Würde des Menschen zu wahren. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt*in oder Engineer*in und kennen sich bestens mit Azure und M365 aus. Sie sind eine motivierende Persönlichkeit...
HR-Spezialist*in in Bern 80-100% (m/w/d)
Beratung der Führungskräfte in Personalfragen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in einem internationalen Umfeld. Für ein internationales Unternehmen im Bereich Beleuchtung und Interior Design mit Sitz in Bern suchen wir eine engagier...
Operative/r Einkäufer/in 80-100%
Wollen Sie Ihre Leidenschaft für den Einkauf täglich ausleben können? Dann ergänzen Sie das Team bei unserem Kunden mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung. Erfahrung in der Berufsbildung (abgeschlossener Berufsbildnerkurs für KV-Lernende oder Bereitschaft, den Kurs zeitnah zu absolvieren). Mehr...
HR Business Partner (w/m/d)
Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (Führerausweis zwingend). Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Beratung der Vorgesetzten ...
Leiter/-in HR IT-Systeme und Payroll 80-100%
Gehälter des Kantonspersonals, der Lehrkräfte und externer Kunden gewährleisten. Sind Sie dabei? Bei uns laufen die Fäden des kantonalen HR-Managements zusammen,. Als Mitglied der Geschäftsleitung die Führung und Weiterentwicklung des kantonalen Personalamts mitverantworten. Ausbildung und Erfahrung...