Finance business partner Jobs in Bern

Nachwuchsverantwortliche / HR Business Partner (alle)Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das : Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.Was du bewegstSelbständiges Rekrutieren von Bank-Auszubildenden (Lernenden KV-Bank & HMS / WMS Praktikanten) in den Regionen Bern und Basel sowie Unterstützung in der RomandieBetreuen der Auszubildenden während ihrer Ausbildung mit regelmässigen Semestergesprächen und individueller FörderungEnge Zusammenarbeit und direkte Ansprechperson mit den Fachabteilungen sowie gesetzlichen Vertretern, um eine optimale Entwicklung der Auszubildenden sicherzustellenRekrutieren von Mitarbeitenden und Führungskräften, einschliesslich Active SourcingBeraten von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten AngelegenheitenBegleiten von TransformationsprozessenWas du mitbringstBildung : Eidg. Fachausweis Human ResourcesBerufserfahrung : Jahre HR Business Partner sowie BerufsbildungAusgewiesene Erfarung als HR Business Partner und relevante BerufserfahrungErfahrung im Rekrutieren und Betreuen von AuszubildendenSpass an der Arbeit mit jungen Erwachsenen in einem kleinen Team sowie sicheres und gewinnendes Auftreten gegenüber deinen StakeholdernHohe Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPragmatismus und Freude, in einem dynamischen und schnellebigen Arbeitsumfeld zu arbeitenDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenFlexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeGestaltungs- und Entscheidungsspielraum : Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-howModerne Infrastruktur : Zukunftsgerichteter und ergonomischer ArbeitsplatzKinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungGezielte Förderung : Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen FörderungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönlichkeits- / LeistungstestPersönliches Video- oder TelefongesprächGespräch mit HR & FachabteilungAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktDoris Liechti E-Mail schreiben Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidf7230d5a jit0208a jiy26a