Acquisition manager • bern
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Bern (und Homeoffice) | 60-80% (Jobsharing möglich).Diesen Beitrag kannst du leisten.In Projekten und Arbeitsgruppen an der Schnittstelle zwischen Nutzern, Organisation und IT mitwirken.Bedürfnisse...Mehr anzeigen
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Senior Marketing Manager (80-100%).Du machst aus kreativen Ideen messbare Wirkung? Als Senior Marketing Manager bist du im Lead für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Marketingkampagnen.Da...Mehr anzeigen
Operative Verantwortung des Standortes.Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft.Sicherstellung des Center Standards .Minimierung der Außenstände und Erschließung von potentiellen Zusatzg...Mehr anzeigen
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen Talent Acquisition Specialist, der den gesamten Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich begleitet – von der ersten Stellenausschreibung bis zum finalen Vertragsabschluss
In dieser vielseitigen Rolle erwartet dich:
Du führst Interviews mit Fach- und Führungspersonen aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern durch
Flexibles Arbeiten: Gespräche finden wahlweise online oder persönlich an schweizweiten Standorten statt
Du gestaltest den Rekrutierungsprozess aktiv mit und bringst deine eigenen Ideen ein
Du bleibst am Puls der Zeit und integrierst aktuelle Trends in Active Sourcing und Social Media Recruiting
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team zur Stärkung der Arbeitgeberpositionierung
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Zyklus zu verantworten und dabei moderne Recruiting-Methoden einzusetzen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (eidg. Fachausweis, Studium oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund)
Fundierte Erfahrung im Recruiting
Selbstständige und initiative Persönlichkeit
Professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Freude am Kontakt mit Bewerbenden und Führungspersonen
Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren – vom Handwerker bis zum Management
Geografische Flexibilität innerhalb der Schweiz (Reisetätigkeit 20 - 60%)
Fliessende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in Englisch sowie in Französisch oder Italienisch
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem – unser Kunde ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die mit Engagement und Lernbereitschaft überzeugen ⭐
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde bietet dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld Hier treffen unterschiedlichste Persönlichkeiten und Jobprofile aufeinander und schaffen eine inspirierende Atmosphäre.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein:
Aufbau eines diversen Teams, in dem jede Person ihre individuellen Stärken entfalten kann
Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Hintergründe
Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Alle Personen sind herzlich willkommen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Unser Kunde freut sich darauf, dich kennenzulernen
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B2 - Sehr Gut
Italienisch: von Vorteil
Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nr
VA-AMS-LLP
