HR Assistent 80-100%

Manpower Switzerland
Biel
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben :

  • Verantwortung für alle administrativen Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle
  • Beratung interner und externer Anspruchsgruppen zu personaladministrativen Fragen
  • Unterstützung der HR Business Partner bei koordinativen und organisatorischen HR-Aufgaben
  • Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungsangelegenheiten
  • Überwachung der Zeiterfassung und Verwaltung relevanter Personaldaten
  • Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Betreuung und Ausbildung der KV-Lernenden im HR-Bereich
  • Vertretung des Empfangs während Ferienabwesenheiten

Profil :

  • Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent
  • oder Ähnliches
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsgesetze
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen, idealerweise SAP-Erfahrung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und kommunikative Kompetenz
  • Offenheit für dynamische Arbeitsumgebungen und Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
  • Vertrauenswürdigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vor 9 Tagen
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