Team manager Jobs in Bern

System Manager
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
System Manager
100
Bern
Das kannst du bewegen
Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
Das bringst du mit
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Das Systemmanagement ist verantwortlich für die technische, organisatorische und kommerzielle Betreuung der Systeme im Business Segment CCSP (Computing, Comm. Solutions & Products) über deren gesamten Nutzungs- und Lebenszyklus. Der Systemmanager stellt sicher, dass die Leistungen mit der LBA vereinbart, termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität erbracht werden.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, internen Fachstellen, Lieferanten und Partnern koordiniert der Systemmanager sämtliche relevanten Aktivitäten rund um Betrieb, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der militärischen Systeme.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist
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