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Business administrator Jobs in Biel

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HR Business Partner

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Careerplus AGBienne, CH
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HR Business Partner (H / F)

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Pemsa SABiel / Bienne, Berne
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DevOps & Cloud Specialist (m / w / d)

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ROCKENBiel / Bienne, Schweiz
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IT Senior Projektleiter : in Verteilnetzmanagement (alle)

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BKW Energie AGBiel / Bienne, CH
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Sales and Business Development Director (60-100%) für HealthTech Start-up gesucht

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Goldwyn Partners Group AGBiel
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Business Application Manager - 100% (M / W / D)

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IMPIRIO AGNidau, 2560, CH
Fest
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Mitarbeiter / in Service und Reception 50-100%

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Business SolutionBiel / Bienne, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply
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Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant - BIEL

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Michael PageBiel, CH
FULL_TIME
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Test Engineer DevOps

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SIX Payment ServicesBiel / Bienne
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Digital Business Partner - Gestionnaire de services / applications (80 %)

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Spitalzentrum Biel AGBiel / Bienne, CH
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Hr Business Partner

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MPS Micro Precision System AGBienne, CH
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Business Analyst Public

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AKROS AGBiel, CH
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IT System Administrator / IT System Engineer (m / w) 80-100%

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yellowsharkBiel / Bienne, BE, Switzerland, CH
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Befristet : HR Administrator : in 80-100% (M / F)

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ImpirioNidau, CH
Befristet (Unbestimmt)
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HR Administrator mit Payroll-Kenntnissen D / E (a) – befristet September 2024 – April 2025

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Art of Work Personalberatung AGStadt Biel
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(CEN) R&D LABORATORY COORDINATOR

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CEMEXBiel, Bern, Switzerland
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PhD Student in Computer Science and Circular Economy at BFH and University of Bern (60 %)

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Berner Fachhochschule BFHBiel / Bern, CH
Fixed-term
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HR Business Partner

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Manpower CHBienne
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IT Business Analyst (a)

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NEXUSBienne
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Business Support (a) 60-100%

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EQUANS Services AGBern, BE, CHE
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HR Business Partner

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Careerplus AGBienne, CH
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Pour notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la microtechnique, nous sommes à la recherche d' un-e HR Business Partner expérimenté-e à 80-100% pour conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, accompagner les managers dans le recrutement et l’onboarding de nouveaux talents, superviser et optimiser les processus administratifs RH, et gérer l’utilisation quotidienne du SIRH.

Vos activités chez votre futur employeur

  • Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques
  • Vous accompagnez les managers dans le recrutement et l’intégration de nouveaux talents, en veillant à une expérience candidat positive
  • Vous supervisez et optimisez les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des salaires, des absences et des dossiers employés
  • Vous gérez et coordonnez l’utilisation quotidienne du SIRH, en collaboration avec les équipes RH et SI, pour assurer une efficacité optimale
  • Vous soutenez l’entreprise dans la mise en ½uvre des nouvelles réglementations et directives, en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
  • Vous concevez et pilotez des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur, contribuant ainsi à l’attractivité de l’entreprise

Vos atouts pour votre futur employeur

  • Vous bénéficiez d’une formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH
  • Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales, vous permettant de conseiller efficacement les managers et les collaborateurs
  • Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Adequasys, et êtes capable de les paramétrer selon les besoins de l’entreprise
  • Vous avez une expertise dans la gestion des absences et des salaires, avec une expérience sur des logiciels tels qu’Abacus ou similaires
  • Vous parlez couramment le français et l’allemand, tant à l’écrit qu’à l’oral, et la maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire
  • Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d’un sens de l’écoute développé, et êtes reconnu-e pour votre esprit analytique et votre proactivité
  • Vous pourrez également profiter des avantages suivants

  • Vous profitez d’horaires de travail très flexibles, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle
  • Vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, selon vos besoins et ceux de l’entreprise
  • Vous intégrez une équipe efficace et motivée, avec un grand savoir-faire, prête à mettre à profit votre expérience et vos compétences
  • Vous évoluez dans un climat et un cadre de travail agréables, avec des conditions attractives et d’excellentes prestations sociales
  • Vous bénéficiez d’opportunités de formation continue, favorisant votre développement professionnel et personnel
  • Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

    Lieu du travail : Bienne.

    Contact : Xenia Ciullo, [email protected], +41 32 727 70 17