Hr coordinator Jobs in Biel

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

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Hr-Assistent 100%

Signal AGBüren an der Aare, CH

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen. Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess.Unterstützung im On- und Of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Digital Marketing Coordinator (w / m / d) - 60-80%

Atlas CopcoStuden, Switzerland

Willst du digitale Spuren hinterlassen und dabei so mitreissend kommunizieren, dass selbst Algorithmen applaudieren?.Ein schwedisches Industrieunternehmen mit Sitz in Stockholm.Unsere Kundschaft un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR-Manager (m / w / d)

FLEXSISGrenchen, Solothurn, CH

Vollzeit

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Deutschschweiz ein ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Coordinator Sales Administration 80-100% •(a)

Art of Work Personalberatung AGStadt Biel

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutsc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Leiterin / HR Leiter

Careerplus Group AGBiel, Bern, Switzerland

Sind Sie bereit, das HR eines KMU's zu gestalten und ein motiviertes Team zu führen? Verfügen Sie über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Das Unternehmen i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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HR Fachfrau HR Fachmann 50 - 60% (m / w / d)

Universal-Job AGBiel, CH

Was zeichnet dasUnternehmen aus? Erfolgreiches Dienstleistungs- undHandelsunternehmen das zu den führenden Anbietern in seinem Bereichzählt. Sprachen Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Leiterin / HR Leiter

Careerplus AGBiel, CH

115.000,00 CHF–130.000,00 CHF jährlich

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HR-Fachperson (m / w / d) 100%

professional.chLyss

Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und fachkundige.Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz.Beratung und Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen

(CEN) R&D LABORATORY COORDINATOR

CEMEXBiel, Bern, Switzerland

Coordinate laboratory activities and manage availability and utilization of equipment.Establish planning and supervise resources availability to cover the proper execution of R&D projects and techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

SAP HR Spezialist (m / w)

BROMsolutionsMittelland | Pensum : 80-100% | Job-ID : 17388

Region : Mittelland Pensum : 80-100% Job-ID : 17388.In der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sind Sie an der Weiterentwicklung der IT HR-Systeme / Strategie (SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Fiori) b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

SALES COORDINATOR 100%

Swatch GroupRue Nicolas-G-Hayek / Nicolas-G-Hayek-Strasse Biel / Bienne (Bern) Suisse

Chez Swatch, nous aimons surprendre.Notre credo, cest de sortir des sentiers battus : collections, sports daction ou collaborations artistiques. Toujours dans lair du temps, nos designs bousculent l...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Hr-Assistent 100%

Signal AGBüren an der Aare, CH

Vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Assistenten 100% (m / w / d).

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess
Unterstützung im On- und Offboardingprozess
Mithilfe in der Personal- und Lohnadministration
Erfassen von Mutationen im ERP-System
Anmeldung, Bearbeitung und Verarbeitung von Sozialversicherungsleistungen
Zeitwesenmanagement, Auswertungen / Statistiken erstellen
Unterstützung und Beratung der Linie und der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Zertifikat)

Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabenbereichen

Überzeugendes und freundliches Auftreten

Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch (mündlich / schriftlich), Italienischkenntnisse von Vorteil

Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Denkweise sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität

Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SwissSalary von Vorteil

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Dabei werden Sie von einem fachkundigen Team in die neue Funktion eingearbeitet und tatkräftig unterstützt. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie bereits an Ihrer neuen Arbeitsstelle und freut sich, Sie kennen zu lernen.

Dank Ihrer grossen Erfahrung, Ihrem unternehmerischen und vernetztem Denken, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit, überzeugen Sie mit Ihrer smarten Art und unterstützen tatkräftig das bestehende Team.

Für ergänzende Auskünfte ist Herr Alain Radlingmayr, Leiter HR, unter der E-Mail Adresse, [email protected] gerne für Sie da.

Direktbewerbungen werden bevorzugt.

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