HR Business Partner
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung.
Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Für ein internationales Unternehmen, welches im Grosshandel tätig ist und einen Sitz in der Schweiz mit circa 15 Standorten hat, suchen wir eine agile Persönlichkeit, die Freude am Mitwirken und Bewegen hat.
HR Business Partner
Aufgaben & Herausforderungen
- Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle für rund 200 Mitarbeitende (Headquarter und 3 Aussenstellen in der Deutschschweiz)
- Sparring Partner zur Linie bei HR relevanten Fragen und kritischen Gesprächen
- Rekrutierung, Personalplanung, Personalentwicklung
- Mitwirken / Leiten von Projekte wie z.B. Talentmanagement, Benefits, Digitalisierung, BGM
- Unterstützend in der HR Administration bei Bedarf
- Prozessoptimierung und -gestaltung
- Mitgestaltung der professionellen HR Organisation
Qualifikationen & Kompetenzen
- Kaufmännische Grundausbildung oder Studium mit Weiterbildung zur / zum HR-Fachfrau- / Mann
- Mind. 5 Jahre Erfahrungen als HR GeneralistIn oder HR Business Partner
- Erfahrung in Changeprozessen und im Umsetzen oder Führen von Projekten
- Umsetzungsstark, selbstständig, vorausschauend
- Effiziente, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Pro aktiv, kommunikationsstark, empathisch
- Sprachen : Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in der MS Office Palette
- Kenntnisse im Abacus und SAP
Chancen und Perspektiven
In diesen Unternehmen haben Sie auf Grund der flachen Hierarchie und den kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit mitzugestalten, ihr Know-how einzubringen und sich zu entfalten.
Profitieren Sie ausserdem von einer 42.5h / Woche - jede Überstunde wird kompensiert, 5 Wochen Ferien und guten Sozialleitungen.
Sie haben flexible Arbeitszeiten und neben modernen Büroräumlichkeiten haben Sie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Ausserdem steht Ihnen ein Parkplatz zur Verfügung.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen.
Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 21075
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
8002 Zürich
41 44 552 71 00
http : / / www.permserv.ch
HR Business Partner (w/m/d) für mehrere Standorte · 80% – 100%
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner · in einem Industrie-/Logistikbetrieb. In enger Zusammenarbeit mit dem Admin Specialist, den anderen HR Business Partnern sowie dem Rest des HR-Teams stellst du sicher, dass Prozesse sauber laufen und unsere Kunden*innen im Mittelpunkt stehen. Du...
HR Business Partner
Für unseren Kunden, ein bekanntes KMU im Raum Zürich suchen wir eine:n HR Business Partner. Unterstützung bei der Rekrutierung für das ganzen HR Business Partner Team. Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Rekrutierung. Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei den jährlichen zentralen...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Pe...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Themen. Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. ...
Senior HR Business Partner
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf Senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Gi Group bietet dir Job- und Karrieremöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug. Wahrnehmen der Rolle als...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Kontext. HR Business Partner (m/w/d) 100%. Strategische Beratung von Führungskräften in internationalen Geschäftsbereichen zu HR-Themen. Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und KPIs. ...
HR Business Partner
Pour rejoindre l'équipe RH d'une large organisation publique à Sion, nous recherchons un/e HRBP FR/All/Ang. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction de HRBP. ...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. HR Manager / Business Partner (w/m). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a ...
HR Business Partner 80-100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. ...