HR Business Partner 80-100 %
Aufgaben
Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und bei Konflikten
Du setzt dich aktiv ein für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung
Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bearbeitest Fälle bei Differenzen
Du übernimmst die Verantwortung bei Langzeitabwesenheiten und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen
Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit
Dein Profil :
Erfolgreicher HR Fachausweis, alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH / HF in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL mit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere auch mit Excel
Als Teamplayer reagierst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell
Wir bieten :
Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem überschaubaren Team, das deine Fähigkeiten und dein Engagement schätzt
Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
Personalrestaurant
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Weitere attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Expertenteams und verstärke die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besonderes : Direktbewerbungen werden bevorzugt
Kontakt :
Wende dich bei Fragen gerne an Martina Pianta, Leiterin Human Resources, [email protected].