HR Business Partner 80-100% (m / w / d)

Für unseren stark wachsenden Kunden im Industriebereich / in Zürich, suchen wir schnellstmöglich einen erfahrenen HR Business Partner (w / m / d) 80-100%.

Als  HR Business Partner (m / w / d) 80-100%  haben Sie die Möglichkeit, das gesamte Spektrum der HR-Lebenszyklusprozesse und -Projekte zu managen, wobei Sie eng mit allen Ebenen der Organisation zusammenarbeiten und einen echten Einfluss auf das Unternehmen ausüben.

Sie werden verantwortlich sein für :

• Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen
• Zuständig für sämtliche lokale und internationale HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
• Setzt sich für die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein
• Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit an HR Projekt-Themen, welche Talent-, Leistungs- und Change Management beinhalten
• Verantwortung für das HR Reporting und Budgetierung
• Ansprechpartner für Ämter und andere externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit HR OP Team sowie anderen HR BP an verschiedenen Standorte

Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Personalwesen sowie über mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner .

Außerdem bieten Sie an :