HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Was ist meine Funktion? - Verantwortung für dasgesamte HR der Gruppe - Führung des HR-Teams - Ansprechpartner füralle Führungsebenen - Recruiting, Betreuung, Coaching undUnterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des EmployeeLifecycles - Unterstützung der individuellen Entwicklung vonTalenten - Aktive Mitarbeit an HR-Konzepten und Projekten Wasbrauche ich, um erfolgreich zu sein?
Ausbildung imPersonalmanagement - Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen undApplication Tracking Systeme - Vertiefte Kenntnisse des Arbeits-und Sozialversicherungsrechts der Schweiz Was sind meine Vorteile?
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit -Unterstützung bei der Fortbildung - Hewitt hat das Unternehmenbislang drei Mal als "Attraktiver Arbeitgeber" prämiert, ebensodrei Mal bekam das Unternehmen das Gütesiegel "Great Place to Work"verliehen - ACHTUNG : Gehaltsangabe bei 100% Was zeichnet dasUnternehmen aus?
Planung Anlagenbau Sprachen Deutsch : C1 -Verhandlungssicher Englisch : C1 - Verhandlungssicher ArbeitsortBasel Vakanz-Nummer 28D-6GK Firmenprofil Planung AnlagenbauArbeitsort Basel Erfahrungen Ausbildung im Personalmanagement -Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management - Versierter Umgangmit den gängigen Office-Anwendungen und Application TrackingSysteme - Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- undSozialversicherungsrechts der Schweiz Vakanz-Nummer 28D-6GKAnstellung Unbefristet Email [email protected]
HR Business Partner
Sie habendie Ausbildung zum Personalfachmann / -frau erfolgreich absolviertund bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Positionim Personalwesen mit. Es erwartet Sie eininnovatives, dynamisches und zugleich nachhaltiges Arbeitsumfeld ineinem Betrieb mit mehreren hundert Mitarbeitenden....
Hr Business Partner
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis...
HR Business Partner 80-100% im chemischen Umfeld (Jahreseinsatz mit Verlängerungsoption) (m/w/d)
Teammitglied, welches über fundierte Kenntnisse im HR-Bereich -als Business Partner - verfügt. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Die Unterstützung der Linie bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen und das Mitwirken in verschiedenen strategischen HR Projekten fällt eben...
HR Business Partner 50 - 80%
Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin. Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktionsbetrieb, Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr. Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Re...
HR Business Partner - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Erste Führungserfahrung im HR-Bereich. Unser Partner ist ein internationaler Technologiekonzern mit rund 8'000 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten weltweit. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder HR-Fachausweis. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. ...
HR Business Partner
Headcounts Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich dentaler Implantatsysteme und restaurativer Lösungen, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von Teamleitern und Personen aus dem Senior Management,. Jahre Erfahrung in HR-Rollen mit Schwerpunkt auf Business Partnering. Bist du bere...
HR Leiterin / HR Business Partner
Operative Leitung der HR Abteilung von A-Z. Projekte Zeiterfassung, HRM-Datenbanken uvm. Englisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift. Französisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift. ...
Stv. HR Business Partner*in (m/w/d)
Du fungierst als Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team sowie HR Operations zur Sicherstellung der Umsetzung der administrativen Prozesse für den zugeordneten Bereich. Du bist verantwortlich für die allgemeine und selbstständige HR-Betreuung und Beratung von Führungsk...
HR Generalistin / HR BP 60 - 80%
HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80%. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin. Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Eidgenössischer Fachausweis - Betriebliches HR Management. ...
HR-Assistant 60-80%
Mitverantwortlich für das Lehrlingswesen. Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System. Beantwortung von Mitarbeiteranfragen bezüglich HR-relevanter Themen. Weitere Unterstützung des HR-Teams in jeglichen administrativen Belangen. ...