HR Leiterin / HR Business Partner
In Kürze
Operative Leitung der HR Abteilung von A-Z Kompetenzen - operatives HR-Management von A.-Z, ausser Payroll
- Personalgewinnung und -beschaffung
- Retention-Management
- Arbeitsrecht, Beratung Mitarbeitende und Management
- Projekte Zeiterfassung, HRM-Datenbanken uvm.
- Personalkostenplanung
- Trennungsmassnahmen
- uvm.
IT-Kenntnisse : - MS-Office
- SAP HR Sprachen - Deutsch, Muttersprache
- Englisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Italienisch, mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift
HR Business Partner in Basel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...
Leiterin HR / HR Business Partner
Leiterin HR / HR Business Partner. Langjährige Berufserfahrung im KMU-Umfeld. Coaching von Führungskräften. Nachdiplomstudium HR Management. ...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
HR Business Partner 80%
Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich. HR Business Partner / Generalistin 80%. Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc. Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences. ...
HR Business Partner in Basel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...
HR Business Partner 50%
Berufserfahrung als HR Business Partner und ein profundes Fachwissen in sämtlichen Themen rund um den HR Life Cycle. Erfahrener HR Business Partner 50%. Branchen: Life Sciences, Gesundheitswesen, Facility Services, öffentliches Verkehrswesen. Diverse HR-spezifische Weiterbildungen wie z. ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Hr Business Partner:in
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Themen. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Dienstleistungen. Mitgestaltung und Leitung verschiedener HR Projekte. ...
HR Business Partner (m/w/d; )
HR Business Partner (m/w/d; 80-100%). Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Branchenerfahrung im Retail von Vorteil). Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachfrau/- mann mit eidg. LIPO ist eines der grössten und führenden Discount-Einr...
SAP HR Business Process Consultant (m/w/d)
Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit zurück. Job ID: 10825-23 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen. Die Business IT nutzt hier als Plattform SAP HCM (PT, PY, PA, OM) Mitarbeit an der Umse...