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HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%

Michael Page
Zürich (Kreis 4) Werd, CH
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
  • Beratung und Betreuung : Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Rekrutierung : Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • HR-Projekte : Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein.
  • Lohnadministration : Sie bereiten die Lohndaten auf und arbeiten eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen.
  • Personaladministration : Sie verantworten die gesamte Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritten, Absenzen Management und Versicherungswesen.
  • Berufsbildung : Sie sind Berufsbildner / in für die kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes in der Personalabteilung und unterstützen zudem den Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung.
  • Ausbildung : Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personalwesen (z.

B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen.

  • Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus.
  • Sprachkenntnisse : Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
  • IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Sehehn Sie sich in der oben beschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vor 30+ Tagen
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