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Internal consultant Jobs in Zurich

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Head Internal Audit

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Migros Bank AGWallisellen, CH
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Tax Consultant

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Gasser Wepf & Partner AGMeilen, CH
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Nordwand GroupZürich, CH
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Senior Consultant, SAP Internal Controls Advisory

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DeloitteZurich
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Arkadium AG - Executive Search & ConsultingZürich, Zurich, Switzerland
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Internal Communications Manager - Asset Management

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UBSZürich, Switzerland
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Head Internal Audit

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Migros Bank AGWallisellen, CH
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Analysen und Risikoeinschätzungen jeden Tag ausleben. Nicht nur das : Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

Was du bewegst

  • Gestaltung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Funktion Interne Revision
  • Verantwortung für die risikobasierte Prüfung der wesentlichen Geschäftsfelder, inklusive Identifikation von Schwachstellen in Geschäftsprozessen und im Kontrollsystem sowie Guidance zu deren kontinuierlichen Verbesserung
  • Fachliche und personelle Führung von rund 10 Mitarbeitenden nach den Führungsprinzipien und Prozessen der Migros Bank
  • Enger Austausch mit dem Prüfausschuss des Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung, der externen Revision sowie der FINMA
  • Anwendung aktueller Methoden zur Prüfung der im Risikokatalog der Bank aufgeführten finanziellen und nicht-finanziellen Risiken
  • Aktive Netzwerkpflege und Vertretung des Internal Audits in relevanten Interessensgruppen in- und ausserhalb der Bank

Was du mitbringst

  • Bildung : Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Bankig & Finance
  • Berufserfahrung : 10 Jahre Wirtschaftsprüfung im Bankwesen, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle
  • Vertiefte Kenntnisse zu Prüfungstechnik, Rechnungsprüfung, Managementprinzipien, Recht und Compliance, insbesondere Wirtschafts- und Aufsichtsrecht
  • Verständnis von Risikomodellen, Einschätzung von operationellen und technologischen Risiken sowie aktuelles Wissen von Branchenpraktiken, Trends, Technologien und deren Herausforderungen
  • Ausgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, um professionelle und produktive Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation und mit internen und externen Interessengruppen zu pflegen
  • Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Leitung des Teams zeigen
  • Selbstverständnis, die Bank in Zusammenarbeit mit der Linie vorwärtszubringen
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Italienisch (von Vorteil)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Was wir dir bieten

  • Kadervorteile : Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching : Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank : Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Du-Kultur : Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
  • Flache Hierarchien : Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
  • Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

    Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits- / Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Assessment-Center
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
  • Kontakt

    Herr Patrick Wolf

    Head HR

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