HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%

Michael Page
Zürich (Kreis 4) Werd, CH
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  • Beratung und Betreuung : Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Rekrutierung : Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • HR-Projekte : Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein.
  • Lohnadministration : Sie bereiten die Lohndaten auf und arbeiten eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen.
  • Personaladministration : Sie verantworten die gesamte Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritten, Absenzen Management und Versicherungswesen.
  • Berufsbildung : Sie sind Berufsbildner / in für die kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes in der Personalabteilung und unterstützen zudem den Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung.
  • Ausbildung : Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personalwesen (z.

B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen.

  • Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus.
  • Sprachkenntnisse : Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
  • IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Sehehn Sie sich in der oben beschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Il y a plus de 30 jours
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HR-Fachfrau/HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen. Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus. Sie bringen meh...

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Du führst strukturierte Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten (primär via MS Teams und gelegentlich vor Ort) in Deutsch und Englisch und erstellst anschliessend Interviewberichte mit konkreten Empfehlungen. Du unterstützt unsere Kunden in allen HR-Bereichen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen...