Prof. associé-e - Unité de Pharmacogénétique et de Psychopharmacologie Clinique
Contexte
L’UPPC fait partie des unités transverses du Centre de neurosciences psychiatriques (CNP), et la recherche effectuée au CNP fait partie des axes de recherche prioritaires du DP.
L'importance et la spécificité de l’UPPC au sein du CNP réside dans son activité autant médico-technique (dosages et suivi thérapeutique des psycho-tropes) et clinique (enseignement et consultations des professionnels de la santé mentale) que de recherche (psychopharmacologie, pharmacogénétique).
Mission
Principales missions du poste :
- Développer une stratégie de recherche en psychopharmacologie fondée sur une collaboration étroite avec les cliniciens et conduire des recherches interdisciplinaires financées par des fonds externes expertisés ayant pour but d’investiguer les domaines mentionnés (psychopharmacologie pharmacogénétique suivi thérapeutique des psychotropes - sciences fondamentales psychiatrie)
- Responsabilité des laboratoires de l’unité, gestion des équipes de l’unité et mise en place d’une collaboration avec le service de pharmacologie clinique du CHUV
- Dispenser un enseignement de psychopharmacologie et de pharmacogénétique en pré-post-gradué, ainsi que la formation continue
- Etablir des liens étroits avec les cliniciens, chercheurs, et professionnels de la santé du DP, du CHUV et les professionnels en santé mentale en Suisse romande afin de réaliser des recherches, ainsi que de l’enseignement et des consultations en psychopharmacologie
- Assurer le rayonnement, au sein et à l’extérieur du CHUV, avec la recherche et de l’enseignement en psychopharmacologie
Profil
Profil recherché :
- Master en biologie, pharmacie ou médecine
- Doctorat ( PhD ) en pharmacie, en sciences de la vie ou équivalent
- Expérience dans la conduite d’équipes de chercheurs
- Formation et expérience de la recherche en psychopharmacologie, en pharmacogénétique et dans le suivi thérapeutique des psychotropes
- Connaissance approfondie du monde académique, hospitalier et médical
- Capacités démontrées à obtenir des financements de recherche par des fonds compétitifs
- Implication dans l’enseignement
- Bonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement et excellentes connaissances de l’anglais.
Nous offrons
Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines.
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Manager de Shift
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