HR-Assistentin/-Assistent 80-100% (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / n motivierte / n und zuverlässige / n HR-Assistentin / -Assistent (m / w / d), die / der uns in der Personalabteilung unterstützt.
HR-Assistentin / -Assistent 80-100% (m / w / d)
Ihre Herausforderung
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität im HR-System
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen
- Koordination von Bewerbungsprozessen, Terminmanagement und Kommunikation mit Bewerber
- Unterstützung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität zu Zahlen und Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung wünschenswert
Ihre Perspektiven
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihr Kontakt
Frau Ayas Duygu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-DUAY-113373-1085-DE.
HR Verantwortliche mit Administration 80 - 100% (m/w/d)
Freude an der Schreinerbranche. Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift. Erfahrung in den oben erwähnten Aufgaben. Unser Kunde plant und realisiert für grössere und kleinere Projekte im Neu- sowie Umbaubereich Küchen, Schränke, Türen und Badmöbel. ...
HR-Personalverantwortliche/r 80-100%
Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich öffentlicher Dienste, der innovative und nachhaltige Lösungen anbietet. Es zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Vision und eine auf Entwicklung und Fortschritt ausgerichtete Unternehmenskultur aus. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitg...
Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent oder Drogistin / Drogist 80-100 %
Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent oder Drogistin / Drogist 80-100 %. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Unser Spital ist digital: unsere wichtigsten Arbeitsinstrumente bleiben aber Ihr Kopf ...
Hr-Leiter:in 80-100%
Einige Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung. Du gestaltest aktiv die HR-Landschaft der DV Bern und wirst dabei von einem engagierten Team von vier Personen unterstützt. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung (Personalfachfrau/-mann oder ähnliche Ausbildung). Ausgeprägte...
HR-Leiter/in 80 - 100%
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen. Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten?...
HR-Payroll Compensation & Benefits Specialist 80-100% (w/d/m)
Mit professionellen HR-Dienstleistungen und einem professionellen HR-Payroll Team stellt sie ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher und unterstützt die Linie nachhaltig bei der Umsetzung der Strategien und Ziele. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll/Lohnbuchhaltung. Die Tätigk...
Assistent/in (m/w/d) 80-100%
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280. Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert. ...
Fachspezialist Payroll & Hr 80%-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sehr gute Kenntnis der MS-Office Produkte, Erfahrung mit Abacus von Vorteil. Verantwortung im gesamten HR-Bereich. Jahresendarbeiten im Personal (Lohnausweise, Lohndatenmeldungen etc. ...
HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w/m/d)
Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung in einem dynamischen KMU. Initiierung und Leitung neuer sowie bestehender HR-Projekte (Compensation, Talent Management, Employee Journey, HR-Marketing). Analyse von HR-Kennzahlen, Identifizierung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
HR Generalist 80-100% (m/w/d). Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. HR-Leitung in allen administrativen Belangen. ...