Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR-Personalverantwortliche / r 80-100%

Careerplus AGZug, CH

Vor 12 Tagen

Gehalt

CHF120000–CHF130000 jährlich

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, neue Akzente zu setzen und eine dynamische Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens!

Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich öffentlicher Dienste, der innovative und nachhaltige Lösungen anbietet. Es zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Vision und eine auf Entwicklung und Fortschritt ausgerichtete Unternehmenskultur aus. Als Arbeitgeber bietet es flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsplätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Derzeit wird nach einer engagierten HR-Personalverantwortlichen / r 80-100% gesucht, der / die die Personalstrategie massgeblich mitgestalten kann. Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie leiten und entwickeln die strategischen HR-Projekte, um den Unternehmenserfolg weiter zu stärken
Verantwortung für die Personalgewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik im HR-Bereich
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, um eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen
Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Massnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung in einem dynamischen Umfeld

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie haben eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine gleichwertige praktische Erfahrung

Weiterbildung im Bereich Personalführung oder Change Management ist von Vorteil, um den Anforderungen gerecht zu werden

Fachkenntnisse in ABACUS oder vergleichbaren Systemen sowie Erfahrung in der Personalentwicklung und Arbeitsrecht sind ideal

Kommunikative Fähigkeiten und Empathie sind wichtig, um ein kooperatives und motivierendes Arbeitsklima zu schaffen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Moderne Büroräume mit einer optimalen technischen Ausstattung für effizientes Arbeiten

Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und individuellen Fortbildungsplänen

Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort : Zug.

Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02