HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%
- Beratung und Betreuung : Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Rekrutierung : Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- HR-Projekte : Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein.
- Lohnadministration : Sie bereiten die Lohndaten auf und arbeiten eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen.
- Personaladministration : Sie verantworten die gesamte Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritten, Absenzen Management und Versicherungswesen.
- Berufsbildung : Sie sind Berufsbildner / in für die kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes in der Personalabteilung und unterstützen zudem den Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung.
- Ausbildung : Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personalwesen (z.
B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus.
- Sprachkenntnisse : Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Sehehn Sie sich in der oben beschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sind Sie bereit, HR-Prozesse in einem dynamischen Unternehmen zu leiten und weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Position im HR-Management in der innovativen Baubranche!. Es zeichnet sich durch innovative, kundenspezifische Lösungen aus, die weltweit im Einsatz sind. Sie un...
HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%
HR-Fachfrau/HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen. Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus. Sie bringen meh...
Customer Service Manager:in (100%)
Deine Inputs stossen bei uns nicht auf taube Ohren – bei uns gestaltet und wirkt jede:r mit. Das alles passt zu dir? Dann bewirb dich noch heute bei uns!. Diese 3 Tätigkeiten warten auf dich:. Du unterstützt die Customer Success Manager:innen dabei, unsere Kunden optimal zu bedienen. ...
HR Manager (m/w/d) 100%
Verwaltung von Personalakten, einschließlich der Pflege von Datenbanken und elektronischen Systemen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vertraulichkeit der Informationen. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und anderen arbeitsrechtlichen T...
Congress & Event Manager (w/m/d) - 100%
Hoch- oder Fachschulabschluss in einer Fachrichtung der Hotel-, Messe-, Kongress- und Eventbranche oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer ähnlichen Betriebsgrösse. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (deutsch/englisch, weitere Sprachen von Vorteil). Sicherstel...
Senior People Manager / Senior HR Business Partner 80-100% (w/m/d)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position und/oder als HR Business Partner/in inklusive erste Führungserfahrung mit, idealerweise in der Finanzbranche oder ähnliche. Sie meistern KMU-spezifische Fragestellungen mit Sachverstand und Empathie und führen HR-Projekte zu ein...
HR Manager 80-100%
Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Abgeschlossene kaufmännische Berufsaubildung, ergänz mit einer höheren Fachausbildung HRM. Moderner Arbeitsplatz, fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Beratung der Vorgesetzte...
Account Manager Inbound De/en 100%
Verantwortung für die ordnungsgemässe Verwaltung von Verträgen und Dokumentationen, einschliesslich der Überwachung von Fristen, der Aktualisierung von Vertragsdetails und der Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen inte...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead Swiss HR projects and participate in International HR projects and initiatives. Lead, coach a...
Channel Sales Manager Türenindustrie De+At 100%
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich ‘...