Hr business partner Jobs in Chur

Worauf Du Dich freuen darfst :

• Du entwickelst und implementierst moderne HR-Strategien, die eng mit der Unternehmensstrategie verknüpft sind und das Unternehmen auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten
• Als Mentor und Führungskraft sorgst du dafür, dass dein Team über die nötigen Fähigkeiten und Ressourcen verfügt, um erfolgreich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert
• Mit deiner fundierten Expertise im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bist du der zentrale Ansprechpartner für das HR-Team sowie für Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um komplexe rechtliche Fragestellungen geht
• Du begleitest und führst HR-Change-Projekte und treibst die digitale Transformation und Effizienzsteigerung im HR-Bereich aktiv voran, um das Unternehmen an die sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen

Was Du mitbringst :

Was Du erwarten darfst :

Mit Deiner strategischen Weitsicht und operativen Exzellenz kannst du einen Unterschied machen. Du schätzt es, Veränderungen aktiv zu gestalten, und siehst HR als Schlüssel zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das spannende Herausforderungen bereithält und ein Umfeld schafft, in dem alle Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln dürfen. Hast Du noch Fragen? Zögere nicht lange und nimm Kontakt mit Birgit Eberle auf. Sehr gerne erreichbar unter Tel. :

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