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Leiter instandhaltung Jobs in Chur

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Leiter / -in Personalmanagement

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Kantonale Verwaltung GraubündenChur, CH
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Team Leader Facility 80

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CTCChur and Grisons, CH
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Team Leader Facility 80 - 100 %

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Hamilton Services AGBonaduz, CH
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Werkzeugmechaniker / Instandhaltung (m / w / d)

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DEKRA Arbeit Schweiz AGRheineck, Ostschweiz (Bodensee bis Graubünden), CH
Quick Apply
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Co-Leiter : in Payments 80-100%

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Graubündner KantonalbankChur, CH
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Leiter / In Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung

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Regionalspital Surselva AGSurselva, CH
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Leiter Team Vorsorge & Eigenheim Generalagentur Graubünden

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Helvetia VersicherungenChur, CH
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Leiter : in Dokumentenverarbeitung (80-100%)

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GKBChur, Graubünden
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Automatiker Instandhaltung (m / w / d) 100%

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AdeccoChur, CH
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Leiter : in Care Team

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Kantonsspital GraubundenChur, Schweiz
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Stv. Leiter / in Kanzlei

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professional.chChur
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Leiter Vertriebsinnendienst 100% (m / w / d)

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RockenLandquart, CH
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Leiter IT Plattform Services (m / w / d)

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EMS-CHEMIE AGDomat / Ems, CH
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Leiter / in Betriebssteuerung (80-100%)

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Rhätische BahnLandquart
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Betriebsmechaniker

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Oleificio SaboHorn, CH
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Leiter / -in Personalmanagement

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Kanton GraubündenChur
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Leiter : in Steinbruch

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HolcimUntervaz, GR, CH
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Leiter Elektrokontrollen (m / w / d)

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HaysGraubünden
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Leiter Interne Logistik

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Joker Personal AGChur, CH
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Leiter / in Kundensupport (m / w / x)

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Vaudoise AssurancesChur, Graubünden, Schweiz
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Leiter / -in Personalmanagement

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Kantonale Verwaltung GraubündenChur, CH
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Stellenbeschreibung

Leiter / -in Personalmanagement

Personalamt | 80-100 % | Chur

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Gemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte Kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden für rund 4300 Mitarbeitende ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. In der Abteilung Personalmanagement werden sämtliche Departemente, Dienststellen, Gerichte und Anstalten zu HR-Themen in den Bereichen Rekrutierung, Personaleinsatz, Stellen- und REHA-Management kompetent beraten und administrativ unterstützt.

Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine / -n neue / -n Leiter / -in Personalmanagement.

Ihr Aufgabenbereich

  • Personelle, strategische und operative Leitung der Abteilung Personalmanagement
  • Beratung von Führungskräften im HR-Lifecycle (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung und -trennung) und zu strategischen Themen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Personalamts sowie bei der HR-Strategie der kantonalen Verwaltung
  • Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes unter Einbezug von sämtlichen Stakeholdern
  • Leitung von HR-Projekten (z. B. Rekrutierungsstrategie, Arbeitgeberattraktivität und Digitalisierung von HR-Prozessen)
  • Gesamtverantwortung über die operativen Personalprozesse im Bereich Personalmanagement
  • Leitung von Aus-und Weiterbildungsveranstaltungen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Hochschulabschluss (Bachelor / Master) und / oder weiterführende Fachausbildung im HR (z. B. eidg. HR-Fachausweis oder ähnlich)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR
  • Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kann
  • Motivierender Teamplayer mit Vorbildfunktion und zukunftsgerichtetem Denken
  • Rasche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie ein hohes Mass an Lösungsorientierung und Selbstständigkeit
  • Digitale Affinität, insbesondere im Bereich der spezifischen Fachanwendungen und Microsoft 365
  • Kenntnisse der italienischen und / oder romanischen Sprache von Vorteil
  • Unsere Vorteile

    Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

    Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

    Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

    Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

    Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

    Mehr über unsere Vorteile erfahren

    Arbeitsort

    Personalamt

    Steinbruchstrasse 18

    7000 Chur

    Für Fragen steht Ihnen Marco Blumenthal, Amtsleiter Personalamt, unter 081 257 45 06 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.

    Anmeldefrist :   23. Dezember 2024

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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